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仙台営業所

職種/仕事内容

仕事内容 まずは！ ≪当社の魅力をご紹介！≫ ◆20代、30代の若手メンバーが活躍中！ ◆研修充実！未経験の方でも活躍できる仕組みをご用意 ◆頑張りが給与に反映！インセンティブの平均支給額120万円／年 ◆希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットをプレゼント♪ ◆健康優良企業「銀の認定」取得。働きやすい職場環境！ 【具体的には】 飲食店・美容室・塾などの店舗や法人のお客様に対して、 オフィスに関するお困りごとをお伺いし、ニーズに合ったサービスをプランニング。 ★オフィス周りのIT／DX化をご提案。 様々な商材を通して、お客様の「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げることで、 お客様にお喜びいただけるお仕事です。 ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内 FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など ◆株式会社H・O・Cについて ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青葉通一番町駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 実働7.5時間／休憩90分 ★残業は月20h以下（1日1時間程度／平均）※直近3ヶ月実績

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ご経験により3段階の初任給をご用意 未経験：月給27万円～ 営業経験者：月給30万円～ 通信業界経験者：月給35万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※法人営業の経験が１年以上ある方は原則『前職給保証』 【昇給】 随時 ★毎月査定なので入社後すぐに昇格のチャンスあり♪ 【賞与】 年2回 （6月・12月※業績連動） 【手当】 一律職能給 1万円以上(固定給に含む) ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■住宅手当（規定有） ■慶弔手当 ■職能手当 ■赴任・単身赴任手当（規定有） ■営業交通費 ※営業で外出した際の交通費を全額会社が負担 【インセンティブ】 ＼営業メンバーの80%がインセンティブ獲得／ ・年間平均インセンティブ：120万円 ・最高月間インセンティブ：87万円 ※新卒含む ◆各種インセンティブ ・月次インセンティブ ・半期報奨金 ・累計実績インセンティブ 【給与例】 給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日120日以上 ■週休2日制（土・日） └会社カレンダーにより、月1～2回土曜出勤日があります ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得・復職率100％ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇を取得することが可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回（業績連動） ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■慶弔手当 ■職能手当 ■赴任・単身赴任手当（規定有） ■住宅手当（規定有） ■営業交通費 支給 ■インセンティブ支給 ■従業員優待割引※ ■冬季光熱費補助あり※ ■iPad／タブレット端末貸与 ■社宅・引越し費用補助（規定有） ■定期健康診断 ■懇親会費用補助 ※互助会加入者 ◎永年勤続功労者制度 ◎社内ライセンス制度 ◎社内FA制度 ◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能） ＼NEW！新たな福利厚生を導入♪／ 01 Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント 02 Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット 希望するチームの招待席を先着順でプレゼント 03 セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料