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株式会社トライグループ　オンライン事業部・家庭教師事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇成約率7割超。業界No.1の教師データベースを武器に、提案だけに集中する◇◆ CMでおなじみ『家庭教師のトライ』などに興味を持ってお問い合わせいただいたご家庭に対し、 最適な学習プランをご提案する「反響型のソリューション営業」です。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 集客とアポイント獲得は専門部隊が担当。 あなたは「どうすればこの子の成績が上がるか」を考える商談の時間に、全力を注げます。 ★営業として「勝てる」4つの理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. テレアポ・飛び込み一切なし（完全反響） 無駄な行動量は求めません。 購買意欲の高いお客様への提案に100%集中できるため、商談の質が劇的に上がります。 2. 驚異の成約率7割越え 「家庭教師のトライ」の圧倒的な知名度に加え、AI学習診断などの科学的根拠があるため、お客様も即決しやすいのが特徴。 驚くほどスムーズに成約へ繋がります。 3. 全国33万人の教師データベース 「契約したくても、紹介できる先生がいない…」という講師不足の心配はありません。 全国No.1の登録教師数を誇るため、どんな要望にも応える「ベストな先生」を必ず提案できます。 4. 年齢・社歴不問の成果主義 評価は「数字」で決まります。 「入社3年目で課長」「5年目で役員」といったスピード昇進は、当社では決して珍しいことではありません。 【中途入社者のキャリア実例】 異業種から転職し、またたく間にマネジメント職へ駆け上がった先輩が多数在籍しています。 実例①：入社5年で課長へ（30代／前職：人材業界・法人営業） ▼2020年：ソリューション営業として入社 ▼2022年：チーフへ昇格 ▼2023年：エリア長（宮城地域管轄）に抜擢 ▼2025年：教育コンサルティング課 課長（約10名規模を統括） 実例②：入社3年で課長へ（30代／前職：大手不動産営業） ▼2022年：ソリューション営業として入社 ▼2024年：エリア長（長野地域管轄）へ昇格 ▼2025年：CSコンシェルジュチーム 課長（約10名規模を統括） ＜具体的な業務＞ ①課題のヒアリング 問い合わせを受けたお客様に対し、オンラインまたは訪問で面談を実施。 ②オーダーメイドプランの設計・提案 「AI分析結果」と「教師データベース」を駆使し、志望校合格への最短ルートを設計・提案します。 ③先生の選定・契約 ご納得いただけたら契約成立。 お子様に最適な先生をマッチングしてスタートを支援します。 ＜豊富なキャリアパス＞ 「営業のプロ」として現場を極めるだけでなく、多彩なキャリアを描けます。 ◎マネジメント職：実例のように、チームを率いる課長・部長、そして役員へ。 ◎スペシャリスト職：ソリューション営業として高みを目指す道。 ◎キャリアチェンジ：「立候補制度」を利用し、マーケティング、IT企画、新規事業開発など、他部署へ異動して専門性を磨くことも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線 「九段下駅」 徒歩2分、東西線「飯田橋駅」 徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。 ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「役所の用事を済ませる」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！

給与

月給400,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う勤務が可能な方向けの「全国型」コースと「地域限定型」コースの2つがございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） ＜各種手当＞ ・職能手当 ・役職手当 ・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方 ・地域手当（0～4万円/月） ・子ども手当（一人あたり5千円） ・単身赴任手当（1万～4万円/月） ・通勤交通費 【給与例】 給与例 年収597万／26歳 入社3年目 年収630万／34歳 入社4年目 年収800万／36歳 入社3年目

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 (日曜、他月曜～土曜の中で１日／週) ※業務の調整がつけば希望日に休むことが可能。 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

対象となる方

求めている人材 ◆◇事業視点を持ち、顧客の成功にコミットできるプロフェッショナルを募集します◇◆ 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満の方（定年のため） 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業経験 L 新規獲得のみでなく継続的な取引があると望ましい ・個人営業経験 L 高価格帯の営業経験があると望ましい ・新規事業やサービスの立ち上げ／グロースに携わったご経験 ・よりよい「教育」への変革に向けて、 当事者として挑戦したいという意欲のある方 ※教育業界への現時点での知識量は問いません。 ご応募お待ちしております！ 【お願い】 2025年6月以降に、「オンライン事業部・家庭教師事業部」の求人へご応募いただいた方については、 再応募をご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。 ※ご希望や適正に応じて、ご契約以降のアフターフォローを担当するチームへの配属となる可能性がございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】WEB応募書類による書類選考 ※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】1次面接 ※オンラインでの実施を予定しています。 ▼ 【STEP3】最終面接 ※対面での実施を予定しています。 ▼ 【STEP4】内定 《スムーズ・柔軟に対応します》 ★応募から内定まで2週間以内を予定。 ★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ＜面接は柔軟に対応します！＞ ★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。 ★最終面接は対面での実施を予定しています。