募集情報
＼BIGよりINNOVATIVEな会計事務所。会計・税務を基軸にその先のコンサル力を磨く。AI時代にも負けない会計事務所で働こう！
アピールポイント: ＜＜ 「会計＋α」のスキルが身につく！ ＞＞ 税務・会計の枠にとどまらず、 経営支援・財務改善・M&A・事業承継など、 将来的には付加価値の高い仕事にも関われるのが当事務所の魅力。 数字だけを追うのではなく、 「クライアントの経営に寄り添うコンサルタント」 へと成長できます！ ＜＜ 残業ナシ。でも“本気”のプロ集団 ＞＞ 代表自身が“筋金入りの残業嫌い”なこともあり、 平日の定時退社が当たり前の職場です（笑） 限られた時間で成果を出すために、 スタッフは日々、知識・技術を磨く努力を惜しみません。 「時間に追われず、価値ある仕事をしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 ＜＜ 若手も実力次第でどんどん活躍！ ＞＞ · 正社員構成：20代3名・30代3名・40代2名・50代2名 · 年齢・社歴関係なく、意見が言いやすいフラットな組織 · 実力次第で任される業務も広がる！ 20〜30代でも「経験を活かしてさらに成長したい」 という方が、のびのびとチャレンジできる土壌があります。 ＜＜ 信頼されているからこその“自由な働き方” ＞＞ · 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 · 有給は「申告だけ」で取得OK／許可不要 · 突発的な体調不良でも、後からの申告で問題ナシ · 「お互いさま」の文化があるので安心して休めます 無駄なルールに縛られず、自律的に働けるのも魅力です！ ＜＜ 一般的な会計事務所とは大きく異なります ＞＞ タキグマでは、クライアントのためになることであれば、 枠にとらわれず積極的に取り組む姿勢を大切にしています。 M&A、資金調達、事業計画の策定など、 経営支援を中心とした業務も豊富です。 売上成長率は、当期170%(予定)・ 前期133％・前々期150％と、 安定した成長を継続中。 「将来性のある事務所で、腰を据えて働きたい」 そんな方には理想的な環境です。 ＜＜AI時代にも負けない、次世代型会計事務所＞＞ 「AI時代にも負けない会計事務所」をテーマに、 会計×IT×コンサルの力で変化に強い体制を構築中。 会計だけでなく、“数字を使って経営を動かせる人材”を 育てることを目指しています。 ---------------------------------------- ＜＜税理士法人タキグマのご紹介＞＞ 2名の公認会計士・税理士を中心に、 中小企業のための経営支援業務を展開しています。 6期目という若い事務所であるにも関わらず、 おかげさまで、中堅規模の優良な顧問先や 成長意欲の高い中小企業の皆様とのご縁に恵まれ続けています。 ご存じでしょうか？ 日本の企業のうち、実に99.7％が、中小企業であると言われています。 まさに日本経済をけん引していくべき中堅・中小企業ですが、 経営陣が多くいる大企業とは違い、 ひとりの経営者の双肩に 大きな重圧がかかっているのが現状です。 「売上アップや業績改善について相談したい」 「資金繰りをよりスムーズにしたい」 「数値面で相談できる人にそばにしてほしい」 中堅・中小企業の経営者は、 その立場の特性上、社内で相談できる人を作りにくく、 私たちのような公認会計士や税理士に、 ご不安やお悩みを相談なさるのです。 実は、当事務所所長である瀧熊弘之の実家も、 元は中小企業でした。 ですからその大変さがとてもよくわかるのです。 同時に、中堅・中小企業の経営者と話をしていると、 その方の後ろにいるであろう家族や社員のお姿も、 見えてくるかのようなのです。 だからこそ、「顧問先のためにベストを尽くす」 というキャッチフレーズのもと、 真摯に中堅・中小企業のお力になるべく事業活動を展開しています。 またグループ会社や公認会計士事務所では、 M＆Aや事業承継コンサルティング業務、 会計監査業務等のご相談も広がりを見せています。 ありがたいことに、こうしたマインドが伝わり、 ご相談が引きも切りません。 ＜＜当事務所へ入社するメリット ～独自のスキルを代表から直接学べる！～＞＞ 代表は約20年にわたる実務経験があり、 その中で会計・税務業務のみならず、 その周辺業務である中小企業様向けの 各種コンサルティング業務 （M＆A、事業承継、社外CFO、事業計画策定や 融資獲得、株式上場支援準備、財務改善、業績アップ支援、 デューデリジェンス（取引先・投資先等の調査）、 セミナー講師など）に従事し、 業界トップクラスの実績を上げてきました。 設立5年目の当社は、創業期を経て いまだ成長過程にある会計事務所ですので、 代表自らがプレーヤーとしても活動しており、組織もフラットです。 日々のOJTのなかで、 その独自のコンサルティングノウハウ等を 直接お伝えする機会が多いという特徴があります。 会計事務所からの転職組のみならず、 他業界から転職組も他では経験できない 独自の視点・発想力が（知らず知らずのうちに） 短期間で身についてきています。 会計事務所のコンサルタントとして、 「これからの時代で本当に必要とされる」能力を 身につけませんか？ ----------------------------------------
