• 正社員

株式会社ランバード

仕事内容

アピールポイント: ≪成長を加速させる「上司（メンター）選択制度」◎≫ 弊社独自の取り組みとして、「部下が上司を選ぶことができる制度」を取り入れています。これは単なる人間関係の配慮ではなく、「今の自分にとって、最も成長に繋がるアドバイスをくれる上司」を自ら選ぶための制度です。 四半期に一度の人事担当との面談もあり、心理的安全性を確保しながらステップアップできます。 ≪個人の多様性を尊重！選べる将来のキャリア≫ ジョブローテーション制度を取り入れ、各々の適正を考慮した上で、事業部や部署の異動もすることが可能です。弊社はWEB制作事業の他、福祉事業や人材紹介事業など、幅広く事業展開を行っているからこそ、多様なキャリアにチャレンジができるように環境整備をし、ひとりひとりの可能性を最大限に活かします。 将来的な独立、社内ベンチャーの立ち上げなども会社として応援しています！

仕事内容: 突然ですが、現状にこんなもどかしさを感じていませんか？ ・頑張って成果を出しても、お給料や評価に全く反映されない、、、 ・上司との相性が合わず、自分の意見を聞いてもらえない、、、 ・今の環境では将来のキャリアが見えず、新しい挑戦ができない、、、 ⇒当社なら、その悩みをすべて解決し、前向きにキャリアを築けます！ * インセンティブ制度や昇給で、あなたの「頑張り」をしっかり還元！ * 「部下が上司を選べる制度」で、自分を成長させてくれるメンターを見つけられる！ * 独立支援や社内起業、多彩な事業へのジョブローテーションで「やりたい」を応援！ 当社の営業はほぼ全員未経験から活躍中！未経験から成果を出せる営業になれる仕組みが整っています！ 【主な仕事内容】 主に中小企業や個人で経営されている飲食店や美容院などの店舗に対し、集客支援やコスト削減を目的とした自社サービスをご提案していただきます。 様々なサービスの中でも、今回お任せするのはWEBサイト制作や動画制作・広告運用のご提案！ サービスの導入～保守まで一貫して自社で提供できることから、安心感も強く、自信を持ってご提案いただけます。 【具体的な仕事内容】 1. アプローチ（まずはきっかけ作り） リストをもとに、お電話で「お困りごと」を伺います。 ★ポイント： トークスクリプト（台本）完備！未経験でも初日から話せる環境は整っていますが、「どうすればもっと上手く伝えられるか」を自ら考え、前向きに試行錯誤する姿勢が成果に直結します。 チーム全員でフォローし合うので、一人で抱え込ませることは絶対ありません！ 2. ヒアリング・商談 興味を持っていただいたお客様先へ訪問（またはオンライン）。 「集客を増やしたい」「コストを抑えたい」といった悩みを深掘りし、最適なプランをご提案します。 3. ご成約・引き継ぎ 契約後は制作チームへバトンタッチ！あなたは「営業」として、次のお客様との出会いに集中できる環境です。 ※商材により、導入～その後のサポートまで営業が伴走することもございます。 【こんなメンバーが活躍中！】 「営業は初めて」というメンバーがほとんどです。 元お笑い芸人、携帯販売員、ジムトレーナー、飲食店員、メガネ屋さん、美容機器の営業など、多彩なバックボーンを持つ20〜30代が、未経験から高インセンティブ（年間100万円以上も！）を手にしています。