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国分フレッシュ・フードトランス株式会社

職種/仕事内容

企業名 国分フレッシュ・フードトランス株式会社 求人名 ★受発注・在庫管理/リーダー候補/国分グループ【流通を支えるスペシャリスト】 仕事の内容 ルーティン業務だけでなく、改善提案など主体性を生かして働けます。チームワークで社内貢献実感◎ 将来的にはリーダーとして業務推進や、マネジメント業務のチャレンジを視野にキャリアアップも叶います！ ■営業部や物流部門と連携し、主に以下の業務を担当いただきます■ ・受発注業務：データ入力や処理正確かつ迅速に行います。 メーカーへの発注や物流倉庫への連携を担う重要な業務です。 ・在庫管理：状況把握、発注、物流倉庫との調整業務 等。 グループ会社含め関係者と連携しながら調整を図ります。 ★業務効率化も重要なミッション／独り立ち後も成長機会が多く有◎ 募集職種 ★受発注・在庫管理/リーダー候補/国分グループ【流通を支えるスペシャリスト】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給288,280円～361,310円 想定年収 460万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,280～￥361,310 基本給￥288,280～￥361,310を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（土日祝日シフト出勤あり） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間（2ヶ月）終了後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児・介護休暇、時差勤務、テレワーク、確定拠出年金、財形貯蓄、定年後再雇用制度 等

職場環境・雰囲気

配属先情報 【販売業務部】約50名のメンバーが在籍しております。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：低温事業 ：首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給 デリカ事業：首都圏の小売業惣菜部門及び惣菜工場への食材供給 設立：2015年02月 代表者：代表取締役社長 山崎 佳介 従業員数：207人 平均年齢：39.0歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：国分グループ本社 100.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－２－６ 本社以外の事業所：国分フレッシュ・フードトランス（株）東松山オフィス 〒355-0028埼玉県東松山市箭弓町3-10-6 ※勤務先は本社になります その他備考・企業からのフリーコメント：国分フレッシュ・フードトランスは「食の楽しさ」をクリエイトするカンパニーです。 私たちは毎日の食卓に美味しく役立つ「冷凍食品」や「チルド食品」や「生鮮品」を、産地や作り手の想いに共感し、食卓を楽しく彩る「食材」として提供いたします。生活者の皆様に想いを伝えるために物流にも価値を求め、三温度帯（冷凍・チルド・常温）の食品を効率よく運ぶために、首都圏に拠点を整備し、グループで全国に広げております。 決算情報： 決算期2022/12 売上高82,768百万円 決算期2023/12 売上高89,573百万円 ※決済単位：単体