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株式会社エルユーエス

仕事内容

社員が自慢する社風や福利厚生 【世界に目を向けよ！海外楽学制度】 業績優秀者が、インセンティブと特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。 一人でも多く複数回・海外へ！従来の海外楽学制度利用を変更し、対象者を拡大しております。 現在では、ミニ（10万円）・プチ（15万円）・ガチ（30万円）＋特別休暇の制度に変更し 2023年、2024年、毎年10名以上選出、複数回選出の社員も出ております。 目的は、ご自身の発想を少しでも変えること 世界各国の成長速度を実感し、円の価値を露骨に感じ、ご自身が刺激を受けることで 現状の我々が置かれている立場を少しでも認識し、今の仕事に活用していただくことを目的としております。 ※入社1年以上で、9割以上の方がこの制度を利用して一度は海外に出かけております。 - 【年2回の給与改定実施中！】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年～2024年にかけて計6回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ※2025年4月も実施予定 ◯2024年実績 全社員平均年収・・・・・646万円 全社員年収中央値・・・598万円 2021年の平均年収中央値が322万、平均年収444万 2021年と比較して中央値184％、平均値145％という実績が出ております。 - 【貢献度評価主義】 当社では、年齢・社歴・性別関係なく、世の中に貢献した者が今この瞬間に評価されるべきという指針があります。 また、売上は、顧客からの評価の証（貢献度）と考えているため、貢献度によって給与も賞与も評価されるべきと考えております。 貢献度は、賞与以外にインセンティブで支給し、 賞与も。査定が出ればご自身ではじき出せる基礎賞与計算 別途、役職者には業績により役割に応じた役割還元が賞与として還元されます。 ※成果主義的な内容を出すと、数字のためにギスギス感や孤立感があったりというイメージをされる方も多いですが 決してそんなことはなく、皆が協力的で連帯感のある雰囲気にギャップを持つ中途入社者も多いです。 選考について ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は2～3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。 ※選考プロセスは状況により変更となる場合があります。

株式会社エルユーエス 求人概要 株式会社エルユーエス：社内SE/正社員 デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開する企業で幅広いスキルを身につけるチャンスです！土日祝休み◆年間休日・休暇数132日！ 職種 社内SE 所在地 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル12F 給与 月給30万7802円～47万1689円 ※月給には、役割給5万5500円～13万円、業務手当3万1702円～8万8089円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間～30時間分3万1702円～8万8089円を支給し、超過分は別途支給 求人詳細 デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開する企業で幅広いスキルを身につけるチャンスです！土日祝休み◆年間休日・休暇数132日！ マーケットイン＋垂直統合でSaaSの自社開発、ITリテラシーを補完するサービス提供する事業会社でのお仕事です！ 職種 社内SE 職種アピール 医療介護業界に特化した求人サービスで、豊富な実績と自社開発システムを駆使し、顧客の採用活動を支援しています。 仕事内容・PR 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行うにあたり、開発エンジニアを増員してさらなる事業成長を加速させるコアメンバーを募集します。 まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップと新商材開発を目的に増員したいと考えています。 同社の主力サービスであるATS（採用管理システム）の構築のほか、営業・内勤・経理が使用する社内業務システムはすべて自社開発。 社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発・保守運用をおまかせいたします。 ※当社では、原則出社を基本としております。理由としましては日常の会話の中から生み出せるのはアナログの会話だと思っております。そのため最初からリモートは認めおりませんので、あらかじめご了承ください。 ▽必須となる経験・スキル ・Webフロントエンドの開発経験 ・業務システムの開発経験 ▽こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・Windows Server、SQL Server を用いた業務システム構築の実務経験 ・IIS/Classic ASP/VBScript、.NET Core/Razor を用いたWebシステム開発の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScript/jQuery を活用したフロントエンド開発の実務経験 【業務の特徴】 開発に専念するだけではなく、システムの利用者と密接に関わりながら、得られたフィードバックを直接システムに落とし込んでいく業務になります。 ユーザーの「お困りごと」に対する要件定義から、開発、リリース後のフィードバックまで、ダイレクトに体感できます。 設計書通りに開発を進めるSIの仕事とは異なり、ユーザーの課題解決に伴奏した開発となるため、やりがいのある業務です。 【求める人物像】 ・既存技術への深い理解と、最新技術への強いキャッチアップ意欲を両立できる方 ・個人情報保護や情報セキュリティに高い関心を持ち、業務に取り組める方 ・既存システムの改善、モダンな技術へのシフトに積極的に貢献したい方 ・当社プロダクトの価値向上、会社の発展に貢献したい方 【エルユーエスについて】 2005年創業以来、医療介護業界向けに人材派遣・紹介を行う表向きはアナログな会社でしたが、裏側では自社でシステムを開発し、独自の考え方のネットマーケティングをしてきました。 2021年よりシステム開発側面を全面に出し、コンサルティングをMIXした事業を展開しております。 ※人材派遣事業は2017年終了、人材紹介事業は2024年に休止しました ▽具体的には… ＠r4510という当社開発ATS（採用支援システム）を利用したコンサルティングサービス「me-ma採活伴走プラン」を展開しています。 2024年では、取り扱い求人数約1万件、年間応募数2万4000件以上の直接採用をご支援しております。 ▽当社ではシステム開発内製にこだわりを持ってます。 顧客ニーズにいち早く対応するために、開発者としても顧客のダイレクトを感じれるそんな環境が待っております。 アウトソーシングをしない当社ならではの醍醐味でな無いかと考えます。 これから弊社が解決すべき社会的課題は山程、これをシステム開発のちからで実現していきたいと考えております。 そんな同社は事業のマーケットを医療・介護・福祉業界に定め、人材派遣、人材紹介、採用支援、さらには人材領域から広報領域・営業領域へと貢献の幅を拡大しています。 20年の間に新規事業立ち上げや撤退を経ながらも、「完全自社開発」を強みに新サービスを生み出しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし