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アイワ産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐Check Point⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩実質年休134日以上／土日祝休み ⏩賞与年2回・5か月分 ⏩残業ほぼなし・原則定時退社◎ ⏩未経験・無資格からスタートOK！ ⏩社用車貸与・道具はすべて会社支給 ⏩将来は施工管理へのステップアップ可能 ⏩創業50年の安定企業・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 地域を守る法面工事の現場作業スタッフへ！ 当社が行っているのは、 台風や地震などの自然災害から 人々の暮らしを守る「法面工事」です。 お任せするのは、 現場での作業を通して 工事を支える現場作業スタッフ。 特別な知識や資格は不要で、 まずは先輩のアシスタントとして スタートします。 ※法面工とは… 山や坂道を削って道路を作ったりすると、 土が剝き出しの斜面（＝これを法面という）ができます。 法面工というのは、 その斜面が崩れないようにする工事です。 ▼具体的な仕事内容 ✅法面工事現場での作業全般 ✅資材の準備・片付け ✅現場の清掃・安全確認 など ※チーム作業が中心 ※いきなり難しい作業はありません◎ 《入社後の流れ》 先輩のアシスタントとして現場に入り、 道具の名前や作業の流れを 覚えるところからスタートします。 最初は簡単な作業から任せ、 できることを少しずつ増やしていくスタイル。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して成長できます！ ✨POINT【1】………………………………… 未経験・無資格から始められる …………………………………………………… 法面工事の知識や現場経験がなくても問題ありません。 入社後は先輩のアシスタントとして現場に入り、 道具の使い方や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 チームで作業を進めるため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ✨POINT【2】………………………………… 休みが多く、無理なく働ける環境 …………………………………………………… 実質年間休日134日以上、残業もほとんどありません。 体を動かす仕事だからこそ、 しっかり休める環境を整えています。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く安定して働きたい方に向いています。 ✨POINT【3】………………………………… 将来のキャリアも描ける …………………………………………………… 現場作業スタッフとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて施工管理職に変えることも可能です。 資格取得のサポートも行っており、 将来を見据えてスキルアップしたい方を会社全体で支えます。 ✨POINT【4】………………………………… 社会に役立つ“なくならない仕事” …………………………………………………… 法面工事は、土砂崩れや災害を防ぎ、 人々の暮らしを守る大切な仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、 地域の安全を支えるやりがいを実感でき、 安定した需要があるのも大きな特長です。 ◆◇◆ アイワ産業株式会社は、創業50年以上。 広島県を中心に、官公庁の公共工事や 法面工事を手がけてきました。 自然災害対策など、 社会に必要とされ続ける事業を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 特別な経験や資格がなくても大丈夫！ 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「大平」徒歩1分／広島駅から車で15分／マイカー・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩1h） ※基本、定時退社 ※残業無し

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 【手当】 ・通勤手当(ガソリン代支給) ・時間外手当 ・家族手当(5000円～4万円) ・住宅手当(1万円～2万5000円) ・資格手当(1万円～3万円) ・現場手当(5000円～5万円) ・役職手当(1万円～5万円) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※7月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ■650万円／入社10年（月給34万円+諸手当+賞与年2回） ■460万円／入社2年（月給25万円+諸手当+賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＼実質年134日以上休み／ ※年間休日124日+有給10日 ―★有給の取得平均は年間10日以上! 【休暇制度】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後) ・慶弔休暇 ・産休育休 ※繁忙期は土曜日に休日出勤をお願いする場合があります。 その場合、原則代休を取得していただきます。 休暇を取得できない場合は、時間外手当を支給します。 GWといった大型連休と合わせて有給を取得し、 10連休をつくることもOK! ワークライフバランスの実現を応援します◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤なし ・社用車貸与(1人1台) ・ガソリン代支給 ・任意保険加入(会社負担) ・退職金制度(建設業退職金共済+会社独自で加入) ・誕生日祝い(誕生日ケーキ) ・社内レクレーション(忘年会、旅行等) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(働きながら、資格の取得を会社負担で可能) ・慶弔見舞金 ・定年後再雇用制度 ・PC・携帯支給

対象となる方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！学歴不問◎／ ―――――――――――――――――― 20代～40代の若手メンバー活躍中！ ―――――――――――――――――― 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定不可) ┗AT限定の方は面接の際に応相談 【活かせる経験・資格】 ◎土木、建築現場での作業経験 ◎土木施工管理技士2級or1級 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームワークを大切にした働き方ができる方 ・にぎやかな職場で働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・意義のある仕事がしたい方 ・将来的に施工管理の資格を取得したい方 ☆応募前に職場見学もOK 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 最初はできなくて当たり前。 コツコツ取り組める方であれば、 時間をかけて確実に成長できる環境です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 Webエントリーにて受付。 ▼面接 1～2回を予定。 お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。 ▼内定！ あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！