• 契約社員

KINDCARE 日本橋三越本店

仕事内容

アピールポイント: ★毎月の成績上位者には最大３万円程度の賞金あり ★フォーマルウェアのルールを覚えられます！ ★お客様の冠婚葬祭に関われるので感謝されるお仕事！ ★お客様の数が通常のアパレルよりは少なめ！ ★フォローや教育が充実！

仕事内容: ★毎月の成績上位者には最大３万円程度の報奨金制度あり ■具体的なお仕事内容 ・お客様への商品提案・販売 ・商品在庫の管理 ・店内清掃 ・売り場づくり　など ★取り扱っている商品 ステッキ、シルバーカー、シューズ、 洋服、日用品等、ベッドなど 接客を通してお客様から感謝されることも多いです。 お客様から感謝のお手紙を頂いたり、 再来店されたときに感謝の言葉を述べられる お客様もいらっしゃいます。 お子様が親御さんや祖父母へプレゼントで 来店されますし、実際に使われるご本人様もいらっしゃいます。 —------------------------------------------------ コーポレートサイト：https://thekindware.com/ KINDCARE：https://kindcare.com/ —------------------------------------------------ 創業130年目。 革新を続けながら世界に必要とされる商品と サービスを生み出しているカインドウェアは 1894年に初代渡邊喜之助が東京日本橋にて洋服商として創業。 フォーマルウェアの浸透に注力した結果、 1968年には宮内庁御用達に選ばれ、 フォーマルウェア業界のパイオニアとなりました。 1990年代にはフォーマルウェア販売数量で世界一となりました。 現在では日本全国有名百貨店に80店舗以上展開し、 KINDWAREというテーラーブランド、 KINDCAREというヘルスケアブランド、 ロジスティクス、ファブリックス、縫製工場を運営しています。 本社はグローバル企業が集う虎ノ門にあります。 —------------------------------------------------ KINDCAREは1996年にスタートしたヘルスケアブランドです。 業界で初となるケア用品の”トータルコーディネート”、 ”シーズン展開”などを実施しています。 取り扱い商品はステッキ、カート、シルバーカー、 着脱のしやすい衣類・シューズなど。 ”要介護２”程度までの方にお使いいただける 商品を販売しています。 越境オンラインショッピングサイト ではグローバルに展開中です。