• 正社員

株式会社四電工　愛媛支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ✅未経験から始められます ✅4か月の集合研修があります ✅賞与支給実績 7.6か月分 ✅年間休日125〜126日 ✅東証プライム上場・四電G ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 住宅を伴う複合施設、非住宅施設 などの大型建築物から、 小規模工事、メンテナンス工事まで、 主に電気設備の施工管理を 担当していただきます。 扱う設備は受変電、電灯・動力、 通信などです。 【業務詳細】 ■工程管理 （スケジュール調整・作業員の手配） ■安全管理（現場の見回り） ■作業員の労務管理 ■原価管理 電気設備では、施設の規模や 用途に合わせた提案もします。 ■受変電・動力の設備 ■照明 ■火災報知・防火の設備 ■計装の設備 停電への備えとして、 非常用の発電機やUPSの 設置も提案しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず4か月ほど 集合研修を行います。 現場の流れや積算業務などの 経験を積んでいただきます。 その後、徐々に現場での OJTに入ります。 規模の小さい現場から お任せします。 数年で独り立ちしていただくことを 想定しています。 いきなり現場に放り込まれる形には なりません。 研修センターを保有していて、 資格取得の支援も行っています。 技術職は、配属された部門の 中で計画的に仕事を 入れ替えながら、その分野の 専門性を高めていきます。 社員研修所には、CADを学ぶ パソコンの研修室があります。 VRなどで感電・短絡・墜落 など19種類の危険を体感する 安全教育も受けられます。 資格の取得に向けては、 社内の講習会や実技の指導、 図書の提供、受験料や旅費の 負担などの支援があります。 ⏩同業から移った方の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年連続でベースアップを 行っています。 休日出勤は限りなく少なく、 施工管理の残業は 平均30時間です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1963年、当時 四国各県にあった 4つの電気工事会社が合併して 誕生しました。 設立以来、送配電工事を 事業の核として、 地域社会の発展に 貢献してきました。 そこで培った技術力を活かし、 ビル、工場、オフィスから 一般家庭に至るまでの 電気、空調、給排水などの 建築設備の設計・施工に 取り組んできました。 現在は情報通信、環境関連、PFIの 分野にも事業領域を広げています。 四国を代表する総合設備企業として、 首都圏や関西圏にも 積極的に進出しています。 東証プライム上場・ 四国電力グループです。 駅を降りて見える建物の ほとんどに携わっています。 ■資本金 34億5,125万円 ■社員 2,206名 （2026年3月末） ■本社 香川県高松市 ■建設業許可 国土交通大臣許可 （特－7・般－7）第5200号 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気の資格がなくても 応募できる募集です。 4か月の集合研修で 現場の流れと積算を 学んでから現場に出ます。 規模の小さい現場から 始めるため、段階を踏んで 覚えていけます。 受変電や通信など、 扱う設備の幅が広い会社です。 覚えるほど仕事の範囲が 広がります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 社内には、1級電気工事 施工管理技士、1級管工事 施工管理技士、建築設備士、 技術士などの資格を持つ 社員が多く在籍しています。 ⏩扱う範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気をはじめ、空調・給排水、 情報通信、システム制御など、 設備全般において 豊富な設計・施工実績を 持っている会社です。 一つの工種で入っても、 そこから扱う範囲を 広げていくことができます。 研修センターを保有していて、 資格取得の支援も行っています。 送配電工事を事業の核として 始まった会社のため、 電気の技術が土台にあります。