• 正社員

東京エレクトロン株式会社

仕事内容

■仕事内容 【当ポジションの職務定義】 【職務内容】 東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。 【主な業務】 貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善 ・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理 ・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応 ・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進 ・システム運用プロセスの標準化および業務効率化の推進 海外現地法人向けシステム展開（ロールアウト） ・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング ・基本設計・運用設計に関する支援 ・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援 ・グローバルな運用ルール・ガバナンスの構築推進 貿易コンプライアンス関連業務 ・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援 ・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上 ・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進 プロジェクト推進 ・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進 ・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理 ・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進 ※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。 【応募職種・業務の魅力】 ＜業務のやりがい＞ 東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。 本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。 また、海外拠点や多様な専門部署と協働しながら、グローバルプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ ・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性 ・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験 ・業務改革・DX推進経験 ・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経験 ・コンプライアンス、法務、営業、経理、SCMなど幅広い部門との連携経験 将来的には、貿易コンプライアンス領域の専門家、システム導入プロジェクトリーダー、業務改革推進リーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 販売物流管理部業務イノベーショングループでは、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト（展開）の実行役を担っていただきます。 現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー／関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。 また、本ポジションは輸出入を伴う業務を行う社内各グループと密接に連携するため、倉庫・物流、通関など貿易に関する基礎知識を備えていただくことが望まれます。 【部署の職場環境（働き方）や雰囲気について】 ・フレックス勤務可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 半導体製造装置事業 フラットパネルディスプレイ製造装置事業 生活や産業に必要不可欠な半導体やフラットパネルディスプレイの製造装置を手がけるリーディングカンパニー。 国内・世界トップクラスの技術サポートを通じてグローバルなものづくりを支えています。 経営スピード向上の狙いから、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、現在は国内外26社・17の国と地域・95拠点に事業を拡大。 全体の売上高に占める海外比率が8割超に達するグローバル企業です。 また、数世代先のニーズに応えられるよう、積極的な研究開発投資を継続し、世界屈指の研究開発体制を確立しています。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」 社員1人ひとりがチャレンジできる機会と、成果に対する公正な評価があり、風通しの良い職場環境を実現しています。 【応募要件】 《必須》 ・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験 《語学》 必須：海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。 （流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視） 実際に使う場面：海外現地法人メンバーとの英語での相談対応 《歓迎》 ・CISTEC STC Associate以上お持ちの方 ・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。 ・チームでの協働経験 ・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方 【休日休暇】 年間休日122日（2024年） ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります ・有給休暇 年間有給休暇12日〜20日（初年度については、入社月により按分付与となります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・寮社宅：独身寮制度あり ・退職金制度 ・地域手当 ・企業年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ・総合福利厚生サービス加入他 ・確定拠出年金DC 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年11月11日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎