• 正社員

株式会社不動産中央情報センター　八幡・戸畑エリア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆他業界から転職してきた社員も活躍中 ◆週休2日＆年間休日120日あり ◆転居を伴う異動はなし 腰を据えて働けます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 北九州市・行橋市エリアを中心に 賃貸住宅や事務所、駐車場を保有する オーナー様の不動産経営を支えるお仕事です 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居促進の企画・提案 ✅オーナー様への訪問、 物件状況や経営情報の共有 ✅入退去時の点検 （不具合確認・修繕手配・リフォーム提案） ✅定期的な物件巡回・点検 【入社後】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、評価制度に基づき段階的に 業務をお任せしていきます 担当物件数も少しずつ増やし 無理なく成長していただける環境です 入社後は、下記の当社店舗いずれかへ 配属となります。 ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3丁目8-24 ■戸畑店／北九州市戸畑区浅生2丁目9-20 【こんな方をお待ちしています】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶不動産の経験や資格を活かして 地元北九州で腰を据えて働きたい ▶家庭や暮らしと両立しながら 着実にキャリアを築きたい ▶誠実に目の前の仕事に取り組む 環境で働きたい ▶U・Iターンを考えている ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐こんな会社です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅1974年創業の北九州で長く信頼される不動産会社 ┗管理戸数・仲介実績ともに地域トップクラス✨ ✅社員の声からできた制度多数 ┗社員の意見を大切に 今年夏からオフィスカジュアルOKに！ ✅2０～4０代をメインに活躍中 ✅残業は少なめで仕事後もゆっくり◎ ✅年間休日120日

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR折尾駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ◎営業時間（お客様対応時間） 10：00～17：00 ✨＜残業を減らす工夫＞ お客様対応の電話受付は 17時までに限定。 無理な残業が発生しにくい仕組みで、 実際に残業時間もグッと減っています。 ✨＜「早帰りデー」の実施＞ 毎週火曜日は早帰りを推奨し、 会社全体で働きやすい環境づくりを 目指しています。 ✨＜時短勤務制度あり＞ お子さまが小学校3年生の 学期末まで利用OK。 ライフステージが変わっても 安心して働けます。

給与

月給249,080円～309,970円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万650円 〜 25万7930円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8430円 〜 2万2040円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与は能力と経験により 相談して決定します。 ◇一律手当あり◇ ・管理職手当(10,000円) ・資格手当(20,000円) ◇その他手当◇ ◆家族手当（5,000円～18,000円） ◆住宅手当（1,000円～20,000円） ◆外勤手当 (10,000円) ◆資格手当 (賃貸不動産経営管理士：3,000円） ◆交通費月上限40,000円実費支給 （勤務地と自宅の距離が 2km以上の場合に限る） ※全て規定による 【給与例】 給与例 ◆年収512万のAさん（40代・経験あり・宅建あり） 月給：288,450円 外勤手当：10,000円 固定残業手当（10時間分）：20,520円 資格手当（宅建）：20,000円 家族手当（子1人）：10,000円 住宅手当：10,000円 月収合計：358,970円 賞与（3か月分）：865,350円 ◆年収387万のBさん（30代・未経験・宅建あり） 月給：214,090円 外勤手当：10,000円 固定残業手当（10時間分）：15,230円 資格手当（宅建）：20,000円 住宅手当：10,000円 月収合計：269,320円 賞与（3か月分）：642,270円

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 (水曜日＋第3火曜日＋他1日) ➢シフト制 基本的には希望休を考慮して 勤務を組みます。 安心してプライベートと 両立して働けます。 ◆年間休日120日 ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇（計画的取得推奨） ◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 （記念日特別有給休暇）1日 ◆リフレッシュ休暇制度 （年1回、連続7日間／うち有給休暇5日使用） 充実の休暇制度でプライベートも充実！ 社員のワークライフバランスを 大切にしています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費は規定に基づき支給 ◆有給休暇あり ◆賞与年2回（7月・12月／業績による） ◆昇給年1回（業績による） ◆表彰制度あり ◆退職金制度（勤続3年以上対象） ◆社員親睦会あり（交流イベントなど） ◆賃貸不動産経営管理士など 資格の受験料サポートあり ◆ステップアップポイント制度で キャリア支援 ◆社用車あり