• 正社員

三鷹

仕事内容

仕事内容 「ずっと、ここでいい。」そう思える理由は、圧倒的な“見守られ感”でした。 「現場に任せきりにはさせない」それが当社のモットー。 創業67年、売上100億円超。経営安定企業で、腰を据えて活躍しませんか？ 【日勤メイン×残業少なめ】 家族との時間も、自分の時間も大切に。 完全週休2日制で希望休も取りやすく、「子供と買い物に行く時間が増えた」という社員も多数。 無理のない環境で、オン・オフのメリハリをつけられます。 【12年連続増収の安定基盤】 将来の不安とは無縁です。 右肩上がりの成長を続ける総合ビル管理の老舗。 未経験からでも半年で一人前になれる教育体制があり、 将来はマネジメントや本社勤務など多彩なキャリアパスも描けます。 【あなたを一人にしないサポート体制】 「現場の雰囲気が合わない…」そんな時は、すぐに本社スタッフにご相談ください。 月に1回は必ず管理課が訪問し、あなたの本音に耳を傾けます。 万が一ミスマッチがあれば配属先を変更するなど、あなたが一番輝ける場所を一緒に探します。 ◆当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみの勤務 ・マネジメントへのキャリアUPも目指せる ・希望休は取りやすい環境です ※本社スタッフがサポート致します。 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣ ・一人現場となります。 テナント様や協力会社様と折衝する機会が多く、調整能力が求められます。 ・常駐管理／運転監視業務 設備の電流値や運転状況をモニターでチェック。 問合わせ・トラブル対応なども行います。 ・空調設備・電気設備・水周りの設備の定期点検 施設の外観や屋上、共用スペース、トイレ、排水ポンプ、電源盤、 空調機器などを点検し、異常がないか確認します。 ・設備の導入・修理の提案 法律が改正になった際など お客様から依頼に応じて適切な設備の導入を提案。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に業務に携わり ひとつ一つの仕事を覚えていきます。 ルーティンワークが多いので 慣れてしまえば半年程度で一人前に成長できます。 ◆20代も活躍中！約50名が在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中には約20年のベテランも！ 安心して長く活躍できる職場です。 ◆キャリアUPも目指せる環境 希望があれば、将来的に本社の管理課で働くことも可能。 その他、工事課など幅広いキャリアを目指せます。 ◆当社の説明 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、1956年に創業し 総合ビル管理事業を手掛けてきました。 広島に本社を構え地元ではテレビCMも展開。 今年、創業67年を迎えますが、売上は100億円を超え 12年連続の右肩上がりで成長中。 最近では新しい管理物件のご相談をいただくなか 現場の体制強化を図ります。 ◆現場のスタッフを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、常駐先や勤務体系など 設備管理スタッフと面談を行い配属先を決定します。 その後も、現場で活躍しているスタッフの声に耳を傾け ミスマッチがあった場合には、配属先を変更します。 ですから、安心して長く活躍して頂けます。 当社が管理するビルの設備管理業務を担当。 配属前にスタッフの管理を行う管理課と面談を実施して 希望にあわせた現場に配属となります。 ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜会社が社員を守ってくれました／担当課長＞ 私が設備管理をしていた頃急に常駐先との契約がなくなってしまた時に 上長が「絶対に大丈夫だから」と言って30名いるメンバーを各部署へ配属しました。 上長は、その時、誰一人として見捨てなかった。 その姿勢を受け継ぎ、次の時代へと繋いでいくつもりです。 ＜ミスマッチの現場はすぐご相談ください／担当課長＞ あなたのご希望にあった現場をご紹介できるよう、各現場に足繁く通い、 建物の特徴や職場の雰囲気を把握しています。もし、ミスマッチがあっても無理することなく、 早急にご相談ください。当社で長くご活躍いただけるよう、全力でサポートいたします。 ＜家族との時間を大切にしながら活躍しています／採用担当＞ 完全週休2日制で残業も少ないので、プライベートの時間を確保できます。 そのため現在活躍中のメンバーの多くは、休日は子供と一緒に買い物にいくなど、 家族との時間を大切にしながら活躍しています。オンとオフを切り替えて、安心して長く働ける職場です。 ◆配属先に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣ ※30代40代50代が活躍しています！ ※現場では1～8名のスタッフが常駐し日勤や宿直勤務にあたっています。 ※ミスマッチの現場はすぐご相談ください。管理課のスタッフがすぐ対応します。 ※少なくても月に1回、管理課メンバーが管理物件を訪問し現場との関係性をサポートします。