• 正社員

セントラルケア株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他営業 健康診断を企業・自治体・教育機関へご案内する法人営業です。 勤務地は名古屋市南区。 新規の飛び込み営業や電話営業はありません♪ ノルマもありません♪ すでにお取引のあるお客様のところへ、 月1回ほどのペースで訪問する。 健康診断の時期や内容のご相談にのる。 既存のお客様への定期訪問が中心の仕事です。 「営業に挑戦したいけれど、新規開拓ばかりの仕事は不安」 「接客経験を活かして、お客様と長く関係を築く仕事がしたい」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです。 ＜⭐東海エリアでの高シェアが強み！＞ 名古屋セントラルクリニックをはじめ、 グループ全体で年間1万件超の取引実績。 受診カルテ共有や巡回健診対応など、 利便性の高さが支持される要因です。 「駅直結」「法人からの引き合い多数」 など、営業しやすい土台が整っています。 ────────────────── ＜具体的な仕事内容＞ 健康診断に特化したクリニックグループの一員として、 法人・自治体・教育機関などのお客様を担当します。 ✅既存顧客へのルート営業 ✅健康診断のご案内、ご提案 ✅健診内容やスケジュールの確認、調整 ✅お客様からのご相談対応 ✅社内各部門との連携、調整 ✅その他、営業に付随する業務 ＜1日の動き＞ 既存のお客様には、月1回程度を目安にうかがいます。 1件あたりの滞在時間は、長くて20分程度。 多い日で10件ほど回りますが、毎日ではありません。 移動には社用車を使います。 訪問先は名古屋市内が中心で、愛知県内にも足を運びます。 「今年の健診はいつ頃にしますか」 「今期から人数が増えるので、日程を分けたい」 こうしたご相談を受けて、社内の各部門と調整し、 当日スムーズに健診を実施できるよう準備します。 新規のお客様へひたすら電話をかけたり、 アポなしで訪問したりすることはありません。 ────────────────── ＜この仕事の魅力＞ ✨ ノルマがありません 契約件数や売上のノルマは設定していません。 新規開拓を繰り返す営業ではないため、 数字に追われる働き方にはなりません。 ✨ 毎年必要とされる商材です 健康診断は、事業者が従業員に受けさせることを 労働安全衛生法で義務づけられているものです。 そのため、継続的なニーズがあります。 新規開拓を繰り返す営業ではなく、 既存のお客様との関係づくりや、 健診内容・日程の調整が中心の仕事です。 ✨ 1～2か月かけて教わってから、現場に出ます 入社後1～2か月は、名古屋本社でOJT研修を行います。 健康診断についての知識、お客様へのご案内方法、 仕事の進め方を、実務を通して身につけていただきます。 研修が終わったあとも、ビデオ通話や営業会議で 継続的にフォローする体制があります。 ☆医療の専門知識は、入社時点では必要ありません。 ✨ 接客の経験が、そのまま活きます 定期的に顔を合わせ、相手の状況を覚えておき、 困っていそうなことを先に聞く。 販売や接客で自然にやってきたことが、 そのまま営業の基本になります。 話がうまいことよりも、 相手のことを覚えていられるかどうかの仕事です。 ✨ 医療・健康を、営業の側から支えます 健康診断は、働く人の体調の変化に 最初に気づくきっかけになります。 その機会を、企業や自治体に届ける。 検査をするのは医師や看護師ですが、 そこに至るまでを担うのが、この仕事です。 ────────────────── 「営業は初めてだけど、人と話すのは好き」 「売り込むより、信頼関係を築く仕事がしたい」 そういう方に向けた募集です。 営業の求人を見ると、「未経験歓迎」と書かれていても、 実際は新規開拓ばかりというものが少なくありません。 この仕事は、既存のお客様への訪問が中心です。 そして、毎年必要とされる商材を扱います。 まずはお話を聞きに来ていただければと思います。