正社員
kawara CAFE&DINING 大宮店(株式会社エスエルディー)

キッチンスタッフ/kawara CAFE&DINING 大宮店

【調理経験必須】20代～30代活躍中／早期キャリアアップ可能／月9日休み

アクセス: 大宮駅西口２Ｆデッキから直結
月給300,000円～400,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 10:00〜22:30の間でシフト制【勤務時間例】 10:30〜22:30 12:00～21:00 13:00～18:00 など ※休憩1時間あり

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制 ■月9日休み ※うち1～3日は希望の日にちにお休みを取れます！ ※連休所得も可能◎ ■年間休日112日・結婚休暇（7日）・産休／育休（取得率90%以上！）・有給休暇・弔慰休暇・介護休暇・特別休暇本人の父・母・子の葬儀：7日祖父母・兄弟：3日

勤務地

kawara CAFE&DINING 大宮店(株式会社エスエルディー)

埼玉県さいたま市大宮区大宮駅

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 DOMショッピングセンターPART1 B1階 kawara CAFE＆DINING 大宮店都内にも系列店を多数展開！ご希望の勤務地などあれば調整可能です。お気軽にご相談ください♪

アクセス

アクセス: 大宮駅西口２Ｆデッキから直結

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ kawara CAFE＆DININGについてーーーーーーーーーーーーーーーー "和"をトータルコンセプトとした瓦カフェ。ソファやインテリアにもこだわったデザイナーズ空間。 SNSでも超話題！人気のカフェダイニングです。さまざまなジャンルのメニューに和のエッセンスを加えたアレンジ料理が特徴です♪ また、壁には店舗ごとに違う日本のアーティストによるアート。おしゃれでクールなカルチャーをお料理と共に提供します。

仕事内容: 「店舗経営にもっと携わりたい」「メニュー開発に携わりたい」そんな方必見！ 20代から活躍できる当社で、飲食店での職場経験を活かして働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <当社の魅力> ✧ 飲食業界の楽しさが盛りだくさん◎ ✧ 早期キャリアアップができる ✓ 20代で料理長・マネージャーなどの実績多数 ✓ ラテアート研修、ビール工場見学ワインセミナーなどの研修制度充実♪ ✧昇給年2回半期に一度評価を実施！頑張りが還元される環境があります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【　仕事内容　】キッチンの中心メンバーとして、メニュー開発や調理、仕込みなど店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。あなたならではのアイディアをどんどん活かせるお仕事です！＞＞具体的には・・・・調理業務全般・メニュー考案・試作（季節限定・SNS映えメニューなど）・仕入れ・原価管理・衛生管理・キッチンオペレーション構築裁量を持ち、あなたの感性で「人気メニュー」を生み出せる環境です✧˖°

対象となる方

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】レストラン・カフェ・ホテルなどで調理経験のある方正社員ではなくアルバイトでの経験でもOKです！✧˖° ---------------------------------------- ✓学歴・職歴不問・性別不問！ ✓ブランクOK ✓フリーター活躍中＼こんな経験や知識を活かせます◎／・マネジメント経験・メニュー考案・開発の経験・店舗経営に携わった経験・チームをまとめた経験もちろん、経験がなくても興味がある方大歓迎です♪ ＼こんな方におすすめ◎／・ゆくゆくは店長として働きたい・飲食店でのアルバイト経験がある方・1から店づくりに携わりたい・カフェで働きたい・レストランで働きたい・店舗内装などもこだわってお店作りをしたい・若いうちにスキルを身につけたい方・お客様をおもてなしするホスピタリティをお持ちの方・飲食業界でキャリアアップを目指したい方・安定と裁量権どちらも欲しい・飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方"

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,220（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給300,000円〜400,000円 ※給与は能力・スキルに基づいて変動いたします。 ※未経験の方は要相談となります。 ---------------------------- ＜年収例＞・31歳MGR 入社3年目年収480万・33歳MGR 入社5年目年収550万・通勤手当（実費支給）・給与査定：年2回・業績連動型賞与：年1回、業績による ◎社員に大好評の評価制度◎ 半期に一度評価を実施！約3年で店長やマネージャー昇格など若手から早期キャリアアップも可能。企画部門や本社部門の教育担当などキャリアチェンジの道もあります！

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・業績賞与年1回・昇給年2回（3月・9月）・食事補助・社員研修制度・従業員割引制度（店舗20%OFF）・短時間正社員制度・結婚・出産祝い金・育休・産休制度・健康診断・社内表彰制度・制服貸与・資格取得支援制度（調理師・食品衛生責任者など）・独立支援制度・こども手当 ✧ーー社員に大人気！SLDアカデミーって？ーー✧ 従業員がお客様を楽しませるためにより幅広い知識や技術を学ぶ社内教育制度です。＞＞具体的には・・？・ラテアート研修・社内サービスグランプリ・ビール工場見学・ワインセミナー・AI活用研修 …などユニークなプログラムをご用意しています。また、マネージャー昇格者対象の研修をはじめ、階層別研修も定期的に実施し、ステップアップを応援しています。

その他

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