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株式会社サンリオエンターテイメント

【デジタル施策推進】テーマパーク・リゾート事業の未来を支える基盤の構築 情報システム

当社運営のテーマパークおよび社内のデジタル施策、データマーケ、新しいエンターテイメント体験の創出を推進し、「リアル」と「デジタル」を融合した新しいテーマパーク体験を実現するコアメンバーを募集します。

  • 月給259,000円～319,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:15～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：114日 その他（月8日～10日のシフト制） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社サンリオエンターテイメント

東京都多摩市落合1丁目31番地

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予定勤務地 東京都多摩市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 多摩市 落合1丁目31番地 最寄駅：京王電鉄 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 「サンリオピューロランド」「ハーモニーランド」運営/世代を問わず愛される日本初のkawaiiエンターテイメントをつくる仕事/賞与実績は2024年度、2025年ともに6.6ヶ月と業績好調/エンターテイメントの世界を裏側から支えるやりがいあり

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【デジタル施策推進】テーマパーク・リゾート事業の未来を支える基盤の構築 仕事の内容 当社運営のテーマパークおよび社内のデジタル施策、データマーケ、新しいエンターテイメント体験の創出を推進し、「リアル」と「デジタル」を融合した新しいテーマパーク体験を実現するコアメンバーを募集します。 以下の4つのコア領域において、企画・設計から実装・ベンダーコントロールまでをリードいただきます。 【詳細】■アプリ開発におけるベンダーコントロール（社内ニーズのヒアリング、要件定義、および基本設計の策定、外部開発ベンダーの選定、見積精査、進捗管理、およびクオリティコントロールほか）■情報セキュリティ体制の強化■AI・先端技術の利活用推進■社内DX化の推進・チェンジマネジメント 募集職種 【デジタル施策推進】テーマパーク・リゾート事業の未来を支える基盤の構築

対象となる方

必要な経験・能力等 下記を含む各スキル・経験のすべてを有することを必須とはしません。複数の領域・項目において実務経験を有し、プロジェクトや役割に応じて知見を横断的に活かせる方を想定しています。 ■ITプロジェクトにおける要件定義、基本設計、またはPM/PMOの経験（2年以上）■外部開発ベンダーの進捗・品質管理の経験■Webシステムやクラウド環境(AWS、Azure等)に関する標準的なアーキテクチャの知識■ユーザー/顧客の価値体験を設計し、アプリ上のUXを具現化した経験■アジャイル型・ウォーターフォール型それぞれのPJへの参画・推進経験■プログラミング言語を用いた開発実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給259,000円～319,500円 想定年収 481万円～594万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～￥319,500 基本給￥259,000～￥319,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/7月、12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・副業・兼業、フルリモートは不可 制度備考：・定年：60歳 ・社会保険加入（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・企業年金基金制度（サンリオ企業年金基金） ・財形貯蓄制度（任意加入） ・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ・契約保養施設 ・団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険） ・サンリオ店舗割引商品購入制度 ・サンリオピューロランド（東京都多摩市）・ハーモニーランド（大分県）無料入場 ・外部福利厚生サービス（宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【働き方】土日祝含むシフト制(週休2日制)※繁忙期やイベントなどの運営時間により変更あり

その他

その他

備考 ・昇給：会社業績・各種評価による ・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績、各種評価による （2025年度実績 6.6か月/通年、2024年度実績 6.6か月/通年） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める就業場所 【求める人物像／職責】 ・サンリオグループの理念に共感し、デジタルで笑顔が増やせると強く思っている方 ・自ら手を動かすこと以上に、関係者を巻き込み、仕組み化して成果を出すことにやりがいを感じる方 ・人を楽しませたい方 ・マネージャーやメンバーと密にコミュニケーションを取り、柔軟かつ主体的にプロジェクトを動かせる方 ・技術のトレンド（特にAI領域）を素早くキャッチアップし、ビジネスへの応用を企画できる方 ・非IT部門の社員（ユーザー）と目線を合わせ、課題や要望を言語化できるコミュニケーション能力のある方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テーマパーク事業（サンリオピューロランド運営、ハーモニーランド運営） ■その他外部公演など 設立：2009年07月 代表者：代表取締役社長 小巻 亜矢 従業員数：450人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社サンリオ 100.0％ 本社所在地：〒206-8588 東京都多摩市 落合１－３１ 関連会社：株式会社サンリオ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】弊社が運営する「サンリオピューロランド」は、ハローキティをはじめとするサンリオキャラクターのライブショーやアトラクション・イベントの企画制作、オリジナルグッズやフードメニューの開発、オンラインコンテンツの発信など、幅広いエンターテイメントビジネスを展開しています。これまではファミリー層を中心にご来場いただいていましたが、近年では来場者層が変化しており、10～20代の女性や、アジアを中心とした個人海外観光客などのファミリー層以外の来場者数も増加し、好成績を収めてきました。こういった変化の背景には、弊社の1番の強みであるサンリオキャラクターをテーマパークの空間の中で最大限に活用したり、新規顧客開拓に繋がるようなこれまでにないショーやコラボレーションイベントを実施したりと、様々な施策があります。 【サンリオグループ理念】One World, Connecting Smiles. 一人一人の笑顔を作り出し、さらに幸せが輪になって広がっていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給259,000円～319,500円

  • 就業時間 09:15～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：75分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/09/04

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    原稿ID：5c958b5db1dd3326

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