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特別養護老人ホーム 飯島

仕事内容

仕事内容 「管理職＝遅くまで残る」は、もう終わりにしませんか？ 17時終業で叶える、次世代の施設運営。秋田の地域福祉を支えるリーダーへ。 仕事のポイント 「もっと良い施設にしたい。でも、自分の時間が全くない……」 そんなジレンマを抱えるマネージャー経験者の方へ。社会福祉法人 友愛会は、あなたの手腕と、あなたの人生の両方を尊重します。 施設長でも「17:00終業」という新常識 当法人の安定した経営基盤と組織体制があるからこそ、管理職であっても日勤は17時に終了。残業も月平均15時間程度と、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。 「80名定員のユニット型特養」という舞台 利用者様一人ひとりの生活リズムを尊重するユニット型施設。これまでのマネジメント経験を活かし、スタッフが誇りを持って働き、利用者様が自分らしく過ごせる場所をデザインしてください。 医療法人久幸会グループの安心感 1000名規模の従業員を抱えるグループ法人ならではの福利厚生と安定性。秋田で長年培ってきた信頼があるからこそ、地域や行政との連携もスムーズに行えます。 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム 飯島」の施設長候補として、運営・管理全般を担っていただきます。 現場のサポートはもちろん、法人のビジョンを現場に浸透させ、より質の高いサービスを追求する「経営のプロ」としての活躍を期待しています。 具体的な業務 施設全体の収支管理および事業計画の策定 約80名の利用者様に対するサービスの質向上への取り組み スタッフの労務管理・育成（働きやすい環境の整備） 行政機関や地域コミュニティとの協力体制構築 入社後のフォロー 法人の幹部や前任者が、当法人の理念や運営のノウハウを丁寧に共有します。ステップアップを目指す方にとっても、経営の視点を養える絶好の環境です。 飯島で働く魅力 秋田で誇れる「月給30万円〜35万円」 これまでの経験を正当に評価した給与体系です。年2回の賞与もあり、ご家族やご自身の将来をしっかりと見据えた働き方が可能です。 子育て・家庭との両立を応援 育児休業や看護休暇の取得実績も豊富です。一度離職された方の「復職制度」もあり、ライフステージが変わっても第一線で活躍し続けられます。 通勤の利便性と充実の設備 上飯島駅から徒歩11分、もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。分煙も徹底されており、快適な職場環境を整えています。