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伊藤忠ケーブルシステム株式会社

職種/仕事内容

企業名 伊藤忠ケーブルシステム株式会社 求人名 【仙台/既存営業】リモート制度〇/9割既存顧客向け/放送・制作システムの営業 仕事の内容 伊藤忠商事100%子会社、事業安定性のある当社にて、仙台（東北エリア）既存顧客に対する放送・制作システム提案営業をご担当いただきます。商材に関する知識は入社後身に着けていただければ問題ございません。 【詳細】■地上波放送局・衛星放送局・ポストプロダクション・映画制作会社などへの営業活動 ■放送・制作システム（ファイルベース報道・制作・アーカイブシステム等）の提案・販売 ■既存顧客9割、新規顧客1割の割合※、お客様からの紹介や出張頂いた際周辺の未開拓の企業様に商談の機会を頂いた場合は新規営業もお任せしております。■管轄エリア：東北エリア ※出張頻度は週１回程度 ※対面実施8割 募集職種 【仙台/既存営業】リモート制度〇/9割既存顧客向け/放送・制作システムの営業

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～315,000円 想定年収 439万円～553万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥315,000 基本給￥250,000～￥315,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（～20日）（※初年度最高付与日数は14日となります。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■伊藤忠ファミリーセール（社員割引）■健保組合提携の保養施設やスポーツクラブの割引

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■映像/音響 制作システム、映像送出システム、ファイルベースシステム、CATVネットワークシステム、映像配信システム等のシステムインテグレーション ■放送/業務用機器・記録メディア販売 ■マルチスクリーン向け映像配信プラットフォームの提供 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 高田 武幸 従業員数：140人 平均年齢：44.4歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田３－２０－１４ 高輪パークタワー 本社以外の事業所：■大阪オフィス(大阪府大阪市西区)、仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区) 福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～大手総合商社「伊藤忠商事株式会社」100%出資のグループ子会社～》 ■放送・CATV関連システムと映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを事業領域としています。 映像・通信・音響を専門とする業界屈指の”システムインテグレーター”を目指しています。 ■経験者採用を重視してきたので、中途入社の割合が全体の7割以上を占めています。学歴や出身校に固執するのではなく、 様々な経験や個性を持ったメンバーが集まる会社へと成長しているので、中途入社の方が馴染み易い環境だと自負しています。 ◎従業員の有給休暇取得率は6割程度です。連続して取得することを奨励しており、今年度は更なる取得率UPを目指しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高5,673百万円 決算期2024/03 売上高5,812百万円 ※決済単位：単体