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正社員
株式会社たけのうち電器

官公庁案件の施工管理

月給30万円～50万円｜年収750万円可｜賞与年2回｜週休二日制｜転勤なし｜直行直帰

アクセス: 新前橋駅　車10分 ※マイカー通勤OK地図を見る
月給300,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：00～17：45 ※休憩90分 ※残業月平均10時間程度

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間休日120日以上週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇　（10～20日付与）・育児休暇・介護休暇・産前産後休業

勤務地

株式会社たけのうち電器

群馬県前橋市前橋駅

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勤務地: ■前橋営業所群馬県前橋市元総社町834-2

アクセス

アクセス: 新前橋駅　車10分 ※マイカー通勤OK

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼創業以来黒字経営の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1975年創業。官公庁・自治体案件を中心に受注しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。将来的には係長・課長・部長など管理職へのキャリアアップも目指せます！・創業以来黒字経営を継続・国土交通省・水資源機構など公共案件多数・元請案件中心で現場の掛け持ちほぼなし・資格取得支援制度あり（受験料・講習費・交通費・合格祝い金支給）・完工手当・技能手当など各種手当充実

仕事内容: ＼電気施工管理募集／官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～40代活躍中 ◆年収450万円～750万円可 ◆賞与年2回 ◆週休二日制 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》通信・電気・空調工事を一社完結で展開する当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。・電気工事の施工管理（カメラ・ネットワーク等の通信系、河川・ダム系がメイン）・CADを使用した施工図の作成・電気設備積算などの付随業務・工事業者との工程調整、安全管理・原価管理等の現場代理人業務公共工事の元請案件が中心のため、無理な工期や現場の掛け持ちはほとんどありませんのでご安心ください！

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ●高卒以上 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎・1級電気施工管理技士・2級電気施工管理技士・1級電気通信施工管理技士・2級電気通信施工管理技士【活かせる資格・経験】第1種電気工事士・第2種電気工事士積算・見積・CAD図面作成の実務経験 LAN工事・各種通信工事・電気工事構内電気設備工事・受変電設備工事照明工事・電気通信工事・空調工事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工務・設計・現場作業など、建設業に関わったご経験のある方、大歓迎！私たちと一緒に現場を支えてくれる方を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～500,000円給与: 月給¥300,000～¥500,000 ＋昇給年1回・賞与年2回（過去実績：計3ヶ月分）＋通勤交通費支給＋残業手当 ※残業代別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度（各種講習受講費・交通費・受験料支給、合格祝金3万～10万円） ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■従業員専用駐車場あり ■昇給あり ■賞与あり ■家族手当 ■完工手当（10万円～30万円） ■技能手当 ■皆勤手当 ■携帯手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■定年制度：有（60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで／それ以降は個別協議にて決定） ■研修制度（職種別・階層別研修） ■財形貯蓄制度 ■親和会（社員旅行・忘年会等）

その他

その他: 【応募フロー】 ■簡単応募 ■面談 ■内定 ※ご応募から内定まで 3週間程度を予定しております。ご応募から最短1ヶ月でご入社いただけます。 ------------------------------ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間