• 正社員

クロスウィルメディカル株式会社

仕事内容

アピールポイント: * 総勢約50名程度のメンバーで24時間体制を敷いているため、全メンバーと顔を合わせることはありませんが、常にお互いにカバーをしあいながら連携している職場です。日勤帯はおよそ20名～30名程度のメンバーで構成されているので、お休みの調整もスムーズです。 * 覚える事が幅広い点は事実です。ただ、未経験から入社した方も多いので、研修はじっくりと行い、サポート体制も万全です。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 * 年間休日120日以上で、土日休みのお仕事です。

仕事内容: 多摩総合医療センター・小児総合医療センター内で扱う医療資材・器材の倉庫内事務スタッフのお仕事です。地域や人々の生活に役立つ 「医療」を支える仕事です。直接、患者さんに医療行為をすることはありませんが、間接的に患者さんの「いのち」や「健康」を支えるための重要な役割を担うお仕事です。 日勤帯のポジションは、およそ20名～30名程度のメンバーでお仕事をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 倉庫内にある物品を医療施設内に搬送 * 医療資材・医療機器・診療材料の荷受け * 医療機器や医療消耗材の在庫管理 * 棚への仕分け作業 * 電話対応 * その他庶務的な対応 * 業務担当のチームリーダーとしての役割（入社6か月後を目安に慣れてから担当いただきます） 【業務内容補足】 * 地下にある倉庫から病院内の各診療科に物品を運ぶため、動き回る仕事です。 * 倉庫棚から物品をピックアップする際に中腰の姿勢も多くなります。 【入社後のイメージ】 * 先輩と一緒に同様の業務を行いながら少しずつ知識や用語などを覚えていただきます。 * 初日は座学研修で基本的な用語や作業手順を学んでいただき、その後1か月程度は先輩について業務サポートをしながら病院内の各施設について覚えたり、業務の流れを把握していただきます。 * およそ3か月～6か月程度で一連の流れ、取り扱う資材の位置なども覚えていただくイメージで、電話対応もしていただくようになります。 * 常に同時間帯に業務を行うメンバーがいるため、相談やサポートを求めやすい環境です。 * 6か月程度を目標に慣れていただいてからは、センター内のリーダー的役割を担っていただきます。