• 業務委託

株式会社Lit Ship(八王子駅)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「売れる体験」は、偶然ではなく設計から生まれます。 商業施設の催事スペースで展開するプロモーションイベントは、何をどう見せるか、どう声をかけるか、どう体験させるかの積み重ねで成否が決まります。催事販売プロデューサーは、その設計を現場で動かしながら磨いていく役割です。 飲食やホールサービスで「お客様を気持ちよくする」ことを追いかけてきた方にとって、これはその感覚を「設計」として体系化できる仕事です。Lit Shipは年間5,000件を超える体験型イベントを手がけてきた会社です。現場で培ったホスピタリティが、ここでプロデュース力に変わります。 - 【具体的な業務内容】 勤務先はイオンモールなど大型商業施設内の催事スペースです。 (1) 催事ブースの設計と演出 お客様が自然と引き寄せられる空間をチームでつくります。「なぜこの配置なのか」「なぜこの見せ方なのか」を常に考えながら手を動かします。飲食での空間づくりの感覚が直接活きます。 (2) 来場者への声かけと体験のプロデュース 来場者に声をかけ、状況をヒアリングし、「この人に合った体験」を届けます。飛び込み営業もテレアポも一切ありません。接客の経験がそのまま武器になるポジションです。 (3) 振り返りと設計の精度向上 催事後にチームで「今日の体験設計の何が効いたか」を言語化します。AIフィードバックbotを活用して、感覚を再現性のある設計ノウハウとして積み上げていきます。 - 【Lit Shipで働く魅力】 行動指針は「まず楽しめ」。楽しみながら設計した場は、お客様にも伝わります。四半期ごとの働きがい診断では、常に80%以上のメンバーが「環境に満足」と回答。インセンティブは成果に連動しており、プロデュース力が上がるほど収入も伸びます。接客経験者はスタートから成果を出しやすく、早期のキャリアアップも可能です。将来的には社員登用の実績もあります。 - 【こんな方を歓迎します】 飲食・サービス業など接客の仕事をしてきた方で、「お客様を気持ちよくする仕組み」をもっと深く学びたいと思っている方。同じ接客でも、設計する立場で関わりたい方。経験・学歴・資格は一切不問です。 - 【スタッフの声】 名前：佐藤けんた（仮名）、27歳、参加2年目 前職：飲食ホールスタッフ 飲食では、テーブルの空気を読んで動くことが得意でした。「この席は急いでいる」「この方は話したい」という感覚で動いていたけれど、それが評価される仕組みがなくて。ずっと「感覚でやっている」ままで止まっていた気がしていました。 「催事販売プロデューサー」という名前に惹かれたのは、「設計する」という響きでした。これまで感覚でやってきた接客に、設計という軸が加わる仕事だと思いました。 今は催事の空間設計からお客様への体験提案まで、一つひとつに「なぜ」を持って動いています。飲食での「場を読む力」が、催事の設計精度に直結していることが、毎日の現場でわかります。 「感覚でやっていた仕事が、設計になった瞬間から面白くなりました。」 【アピールポイント】 (1) 毎日数百人と向き合う現場が、最速の成長環境になる 催事コーナーには、毎日数百人規模のお客様が訪れます。一般的な仕事では半年かけて積む接客経験を、ここでは数週間で体得できます。それだけ濃い実践の場に、毎日立ち続けられる環境です。 場数が多いほど上達が早く、気づいたら自分でも驚くほど人との距離の詰め方が変わっています。「成長している実感」を持ちながら働けるのが、この仕事の一番の面白さです。 (2) 頑張りが、数字ではっきり見える仕事 催事コーナーの仕事は、自分の動きが結果に直結します。声がけのタイミングを変えたら反応が変わった、ブースの配置を工夫したら人の流れが変わった。そういう手応えを、毎日の現場でリアルに感じられます。 成果はインセンティブとして給与にしっかり反映されるので、動いた分だけ収入に返ってきます。「頑張っても給与に関係ない」という不満とは無縁の環境です。 (3) 賑やかな仲間と働くから、仕事が楽しくなる Lit Shipに入って多くのメンバーが最初に驚くのが、チームの雰囲気の良さです。損得抜きで盛り上がれる人、周りを自然と明るくできる人が集まっているので、現場に行くのが楽しみになります。 催事ごとに振り返りを重ねるうちに仲間との連携が深まり、チーム全体のクオリティも上がっていきます。将来は現場リーダーや企画担当へのステップアップも可能で、一緒に働く仲間と一緒に成長していける環境です。 【アクセス】 ・関東県内の催事場への出張あり（要相談） ・中央線「八王子駅」