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正社員
株式会社日立マネジメントパートナー

【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進社内システムエンジニア

日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。

月給248,000円～342,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制その他（）有給休暇：有（～24日）

勤務地

株式会社日立マネジメントパートナー

東京都千代田区神田淡路町2-29

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都千代田区神田淡路町2-29 最寄駅：JR 中央線御茶ノ水駅徒歩3分、東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：当社の拠点全般転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■日立グループの業務変革を担うポジション。 ■本ポジションでは、人事業務の現場課題を発見し、業務改革からシステム実装まで一気通貫で携わることができます。

企業名株式会社日立マネジメントパートナー求人名【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進仕事の内容日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。【主な業務】■BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務（ノーコード開発・ローコード開発）■システムの運用・保守業務■システムベンダーの管理■ITツールの導入提案と導入■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進募集職種【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進

対象となる方

必要な経験・能力等【以下すべて必須】■IT系の資格を保有（基本情報処理技術者など）、もしくはIT系（運用保守・開発など）の経験3年以上■PCでの作業（Excel、Word、PowerPoint）に問題がない方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善や改革を推進できる方■業務分析、業務設計経験【歓迎】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIへの関心/興味■プロセスアナリティクス、データサイエンスへの関心/興味■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験（目安3年以上）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：基本情報技術者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
在宅OK

給与/待遇

月給248,000円～342,000円想定年収 450万円～610万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥248,000～￥342,000 基本給￥248,000～￥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【福利厚生】住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。

職場環境・雰囲気

配属先情報ビジネスプロセスデザイン室 BPMSデザイングループ

その他

備考業務変更の範囲：当社の業務全般【標準勤務時間】8:50～17:20 ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出・残業または呼出）する可能性がございます。【歓迎条件】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIに関心・興味がある方■プロセスアナリティクス、データサイエンスに関心・興味のある方■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験（目安3年以上）【魅力】■単なる企画職や改善担当ではなく、「業務を変える」「仕組みを創る」「変革を実現する」仕事です。業務部門、システム部門、経営層を巻き込みながら、自らの提案によって業務が変わり、多くの利用者へ価値を届けることができます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。設立：2006年04月代表者：取締役社長古田大三従業員数：500人平均年齢：38.0歳資本金：7百万円株式公開：非公開主な株主：日立製作所 100.0％本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町２丁目２９番地東お茶の水ビルその他備考・企業からのフリーコメント：【配属組織について（概要・ミッション）】当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上と生産性向上の両立を実現するとともに、AIやBPM（Business Process Management）の活用を通じて、次世代の業務基盤づくりに取り組んでいます。現在はBPM、リーンシックスシグマ、生成AIを活用した業務改革を推進しており、業務変革の中心となる人財を募集しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。