• 正社員

ウィンクルム株式会社　東京支社

仕事内容

アピールポイント: 人間関係を大切にしているメンバーばかり。 定着率がとっても高いのが自慢です◎ 誰かが仕事をかかえている時は、 「これ代わりに対応しておくね！」と声を掛け合ったりと 自然とみんなで協力し合う社風です。 また、なるべく残業しないように 「そろそろ帰る準備をしよう」と 先輩が率先して声をかけてくれます！ 「前職は人間関係が理由で退職してしまった…」 なんて方も、ウィンクルムでならきっと楽しく働けますよ♪ ＊＊仕事も遊びも全力投球！＊＊ ノルマはないけど、頑張りはしっかり評価する当社。 入社2ヶ月でいきなり3万円昇給した人も！ さらに、去年は賞与が年4回支給されました！ 自分の時間を大切にできる環境で、有給取得率も抜群。 「有給を取って沖縄でリフレッシュするのが毎年恒例行事です！」 「先日新婚旅行で1週間海外に行ってきました♪」 …と、オフを満喫しているスタッフばかり！ 「楽しんできてね～♪」と、気兼ねなくお休みをとれる環境です。

仕事内容: ＼月給32万円スタート×賞与年4回／ 人柄重視の採用♪ 「人と話す仕事は好き！」 「ずっと居酒屋勤務だけど、深夜がきつい…」 「売上や数字に追われるより、人を支える仕事がしたい」 あなたのそんな気持ち、 ウィンクルムで活かしませんか？ ＊＊＊ 派遣スタッフとお仕事をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 派遣業界での勤務経験は問いません◎ 実際に、居酒屋・飲食、アパレル、販売、サービス業など 接客経験を活かして転職した先輩が多数活躍中です。 ✅入社後まずお任せすること いきなり一人で任せることはありません。 まずは、派遣の仕組みや 仕事の流れを知るところからスタート！ ・新規登録スタッフのデータ入力、書類チェック ・電話・メール対応（取次ぎ、確認連絡が中心） ・先輩コーディネーターの面談・対応サポート 接客で身につけた 「丁寧な対応」「気配り」が そのまま活きる業務です。 ✅慣れてきたら担当する業務 人材コーディネーターとして、 スタッフ対応を中心にお任せしていきます。 ・登録スタッフとの面談、希望条件のヒアリング ・お仕事のご案内、マッチング ・就業開始までのフォロー ・就業後の定期フォロー、相談対応 売る仕事ではなく、 「その人に合う働き方」 を一緒に考えましょう。 ✅将来的には… 業務を一通り覚えた後は、 チームを支えるポジションにも少しずつ挑戦！ ・新人コーディネーターの業務フォロー ・育成・教育のサポート ・チーム内での情報共有、改善提案 いきなり完璧じゃなくて大丈夫。 ここで少しずつ、できることを増やしていけます。 気になった今が、応募のタイミングです♪