募集情報
求人サイト運営スタッフ／事務サポート／営業事務アシスタント／企業の採用人事担当のフォロー／聞き上手な方／顧客対応経験ある方／残業なし／土日祝休み／育児中のメンバー多数在籍
アピールポイント: ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ▼私たちについて 2022年4月1日に産声を上げた「医療介護求人サイト かる・ける」は、サイトオープンから3年で求人掲載数8万件を突破！ 今回募集するカスタマーサポートには、現在22名が在籍中。 多様な職務経歴のメンバーが所属し、年齢層は20代から40代と幅広く活躍中。 互いのバックボーンやスキルを認め合い、切磋琢磨して事業を成長させています！ ▼どんなチーム？雰囲気について チームのリーダーは4歳児の育児真っ只中のお母さん。 「子供が熱を出した」「授業参観があるから休みたい」などの相談も上司にしやすく、チーム全体でフォローし合える環境です。 互いの状況を気遣い合い、協力し合うことができる温かい雰囲気の自慢の職場です！ ＜＜メンバーの声＞＞ 「かる・けるで働き始めたのは子供が1歳になったばかりの頃でした。労務管理が徹底されている環境のお陰で仕事と家庭でメリハリがつけられるようになり、子供の成長を見守れる時間が増えました。 子供が歩き始めた時、夫の次に報告したのは上司でした。子供の誕生日、門出の時、いつも心から祝福して応援してくれた上司やメンバーに感謝の気持ちでいっぱいです。 今度は私が同じ境遇の方の応援をしたい！ご家庭がある方からのご応募もお待ちしています！(入社4年／30代／リーダー)」 「育児中のメンバーが多く、学校行事や子供の体調不良などで誰かがお休みや早退しても、全員で協力し合ってカバーしています。私も小学生の子供がおり、急な体調不良の時などメンバーのみなさんに沢山助けていただきました。 お昼休みは、子供のことで情報交換したり、悩みを相談したり、メンバー間の仲も良い職場です。(入社3年／30代)」 「産休育休明け、新しく覚えることが沢山ありほぼ新人のような状態でしたが、自分のペースで働くことができるまで研修や面談を設けていただき、すぐ相談＆安心できる環境で復帰をさせていただきました。 また、先輩ママパパがいるので、休憩時間に子供の相談をしたり、成長を気にかけてくださったり、様々なお話しできるのがとても心強いです！(入社3年／30代)」 ▼研修について ☆業界未経験の方でも活躍できます！ ☆お仕事にブランクがあっても大丈夫！ 基本はOJT研修となります。 新人さんは必ずベテランメンバーの隣の座席で、分からないことはいつでも質問できます。 マンツーマンでしっかりとレクチャーしますのでご安心くださいね。 業務に慣れてからも、メンバー間でのサポートが充実しています。 ▼その他 ●「えるぼし」認定企業 ●勉強会・研修を定期的に実施 ●前年売上比130％以上の成長 ●在宅勤務OK(要相談、業務の習熟度による) ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊
