• 正社員

株式会社フジスポーツクラブ

仕事内容

アピールポイント: ・成果に直結した上限無い給与システム ・賞与最大年4回＋家賃補助・家族手当など、生活面の安心が手厚い、最高年収800万超えも。 ・週2日は実働5時間／残業月平均12時間以内で、長く続けやすい働き方

仕事内容: 【仕事内容】 ・体操教室のインストラクターとして、2歳～12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの指導を行い、 「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3～4コマ） ・少人数（子ども5～6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） ・教室運営の為の事務仕事や掃除 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの“成長”を最前線で支えられること。 また、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、指導者自身も 成長できる環境です。教え方が 細分化・マニュアル化されているため、 改善点が見えやすく、取り組みが評価にもつながります。 そして評価がダイレクトに給与に直結するのが最大の魅力です。 【入社後は…】 現場配属後はOJTにてチームで指導品質を高めていけます。 また、経験者として次のステージ （教室責任者、 エリアマネージャー等）を目指しやすいのも魅力。 温かい風土の中で 協力し合いながら、指導者としての成長を 実現し高い給与も目指すことが可能です。 【こんな企業です】 【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】 株式会社フジスポーツクラブは、2歳～12歳を対象に 体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも 関わる「教育型スポーツ」を掲げています。 子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて 指導する考え方を大切にし、現場では教え方を 理念連動型でルール化し指導品質を高めています。 経験に頼った属人的な指導から脱却し、 「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」 そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。 【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】 評価は事実ベースで行い、成果だけでなく “ルールに基づいた指導ができているか” “考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。 また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、 「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を 持って成長することができます。また、長く働いて いただきたいからこそ、賞与は年3回＋決算賞与で 最大年4回、 家賃補助や配偶者・家族手当など 待遇も充実しております。