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株式会社ESP　東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【配属部署】 システム事業部 ■組織構成 ＜会社全体＞ 国内オフィス：約70名 タイオフィス：約200名 ＜事業部別＞ システム事業部：約60名 エンジニアリング事業部：約200名 本ポジションの配属先はシステム事業部になります。 年齢は主に20代〜30代が中心となって活躍しています。 【仕事内容】 製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。 ■ 主な業務内容 お客様のニーズに応じたシステム設計 ・製品エンジニアと連携し、最適なサーバー構成やネットワーク設計を検討・提案 ・各種インターフェースや関連システムとの連携設計にも関与 サーバー構築・環境設定 ・データベースサーバー、アプリケーションサーバー、インデックスサーバーなどを対象に、検証環境や本番環境を構築 ・環境設定書などのドキュメント作成を通じたナレッジ共有 データ移行の計画・実行 ・既存システムからのデータ移行における手順設計、動作検証、本番対応までを担当 ・安全かつスムーズな移行を実現するための各種調整 パフォーマンス検証と最適化 ・システム全体のスケーラビリティやキャパシティの確認・改善 ・ログ解析やサイジング見直し、DBチューニングなどの高度な調整 インフラ領域の自動化支援 ・データ移行や運用保守に関わるスクリプト（例：シェル、Python等）を作成し、業務の効率化を推進 ■補足事項 ・ご経験・スキル・希望に応じて、担当領域は柔軟に調整いたします。 ・要件定義や設計など、上流工程から裁量を持って関わることが可能です。 ・PLMなど特定領域の知識がなくても、入社後のフォロー体制で習得していける環境です。 ■1日のスケジュール（例） 9:00〜10:00｜業務スタート・チーム連携 ・Web会議（作業内容・進捗確認） ・当日の作業内容をチーム内で確認・共有 10:00〜12:00｜実働時間① ・サーバー構築 ・トラブル調査、調査・検証・テスト ・ドキュメント作成（社内サーバー関連） 12:00〜13:00｜お昼休憩 ・自由に休憩 ・社内メンバーと一緒に外食することもあります 13:00〜17:00｜実働時間② ・お客様とのWeb会議（エンド・ベンダー両方あり） ・各種作業対応（構築・検証・ドキュメント作成など） ・社内MTG、メンバーからの相談対応 17:00〜18:00｜1日のまとめ・マネジメント業務 ・週次レポート作成 ・当日発生した課題の整理・対応方針確認 ・翌日のスケジュール確認 リーダー・マネージャーの場合以下の業務も兼任します ・メンバー管理 ・進捗管理 ・お客様（エンド、ベンダー）とのMTG ■社内環境 20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 対面・オンラインともにコミュニケーションは活発で、タイオフィスのメンバーともGoogle MeetやChatを通じて常にやりとりしています！ ■働き方の特徴 19時にはほとんどのメンバーが退勤 20時以降まで残ることはほぼありません◎ プライベートとの両立がしやすく、定着率の高さにもつながっています ■入社後の流れ 入社後は、配属先のチームメンバーやマネージャーが中心となって、OJT形式で丁寧にサポートいたします。 段階的なトレーニングを通じて、実務に必要な知識とスキルを無理なく身につけていただけます。 ＜STEP1：基礎理解＞ 3DEXPERIENCEの基本を座学で学習 ・タイ拠点で使用している「3DEXPERIENCEベーシック教材」をもとに、基本的な概念や仕組みを理解 ・教材を使った自己学習＋補足説明を1〜2日間実施 ＜STEP2：実践を通じた習得＞ 社内手順書をもとに実際の構築作業を体験 ・サーバー構築 ・OSインストール ・3DEXPERIENCE導入 ・環境構築 ＜STEP3：振り返りと定着＞ ・基礎研修の内容を振り返り、理解度をチェック ・実務に活かすためのフィードバックやアドバイスも随時実施 ＜サポート体制＞ ・質問は都度受け付けており、気軽に相談できる環境です ・日々の業務報告をもとに、メンバーからのフィードバックやアドバイスを受けられます ■担当プロジェクト 誰もが知ってる有名企業に関する大規模プロジェクトを担当できます！ プロジェクト例 ・大手メーカー向けPLM基盤構築 ・グローバル展開を視野に入れたPLM刷新・移行支援 ・製品構成・BOM管理の自動化・効率化に関わるPLM改善 ■キャリアアップ事例 経験やスキルに応じて以下のようなキャリアアップが可能です！ 1. インフラ構築から開発チームへのステップアップ OS・サーバー構築を経験後、自動化スクリプトやPLMアプリ開発に携わり、業務改善やプロセス設計にも関与。 2. PLM導入支援からソリューションアーキテクトへ 顧客の業務要件をヒアリングし、最適なPLM構成を提案・設計。複数部署との連携を通じてマネジメントスキルも向上。 3. プロジェクトメンバーからリーダー／マネージャーへ 少人数チームのPLM導入プロジェクトを主導し、要件定義から構築・運用支援までをリード。のちにPLM領域全体の戦略設計にも関与。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 人形町駅から徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 <標準的な勤務時間> 9:00-18:00

給与

月給297,500円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 50万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 7万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＜入社時想定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業代：37,500円〜／20時間分 ※超過分については別途支給いたします その他固定手当/月（首都圏手当）：20,000円 ■通勤手当：交通費支給（上限3万円/月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円/月） 家族手当：中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■産休・育休 ■育児支援制度 ■社員旅行