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X Mile 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆年収450万～550万 賞与年2回に加え、インセンティブあり。 成果が収入に反映される環境です。 ◆大阪支社立ち上げに関われる 体制づくりや組織づくりを0⇨1で担える募集です。 既存の枠に入るのではなく、立ち上げから関われます。 ◆経営に近い距離で動ける クライアントと求職者の双方を直接支援しながら、 売上向上、業務効率化、仕組み化、新規事業企画にも関われます。 ◆ノンデスク産業を支える事業 物流、建設、製造など社会に欠かせない領域に向き合う仕事です。 社会課題に軸を置いた事業で、手応えを持って働けます。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼大阪支社立ち上げ／ ・年収450万円〜550万円、賞与年2回 ・インセンティブあり ・土日祝休み、年間休日120日 ・大阪市北区勤務、「大阪駅」 ──────────────── ◆大阪支社の立ち上げに、なぜ今挑むのか。 その答えは、0⇨1の組織づくりを任せられる環境にあります。X Mile株式会社では、ノンデスク産業を支える事業を拡大中。大阪支社の立ち上げに伴い、体制づくりや組織づくりから関われるキャリアアドバイザーを募集しています。 1人のコンサルタントが、クライアントと求職者の双方と直接コミュニケーションを取り、ベストなマッチングを導く仕事です。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路に立つ求職者を支援するため、手応えの大きい役割を担えます。 ◆この仕事で担うこと 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ ◆ここで広がる活躍の幅 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドはたくさんあります。気軽に経営陣へ相談できる環境があり、提案したいことを形にしやすいのも魅力です。 ◆応募前に知っておきたいこと ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります ・募集背景は[増員募集] ── 0→1で支社をつくる経験、そして人の転機に深く関わる実感。その両方を求める方に向いているポジションです。────────────────