- 正社員
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
プロジェクトマネージャー 都内
週休2日制でプライベート充実!福利厚生もしっかり完備!
月給335,000円~367,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
東京都新宿区
仕事内容
仕事内容: -------------株式会社ニッポンダイナミックシステムズの5つの特徴!------------- ① 社会インフラを支えるTier1! 航空管制や公共・流通の大規模開発を中核で担う ② 一次請けの責任とやりがい! 大手SIerのビジネスパートナーとして上流から参画 ③ 転勤なし! 武蔵小杉・麹町・新木場など首都圏の拠点で腰を据えて働ける ④ 年間休日125日! 誕生日休暇やリフレッシュ休暇、創立記念日休暇など休日充実 ⑤ 自社内開発比率が高い! チームで協力し、継続的な価値提供を行う文化 【HP】 https://www.nds-tyo.co.jp/ 【職種】 【プロジェクトマネージャー】社会基盤を支える大規模システム開発 【給与】 月給 335,000円~367,000円 ※基本給 310,000円~342,000円 + 諸手当 ※残業代は実績に応じ全額別途支給いたします。 ※想定年収520万円〜610万円をベースに算出。 【諸手当・賞与】 賞与:年2回(実績:計4ヶ月分) 家族手当:1人目18,000円、2人目9,000円、3人目以降各4,500円 住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主8,000円 役職手当:月5,000円~70,000円 在宅勤務手当(日額200円)、職務手当、通勤費全額支給 【主な仕事内容】 デジタルソサイエティ事業グループにて、航空管制や 販売物流などの社会インフラを支える 大規模システムのプロジェクト管理および設計・開発をお任せします。 プロジェクトマネジメント:計画策定、進捗・品質・コスト・納期の管理 顧客折衝・上流工程:要件定義、仕様調整、顧客への継続的な改善提案 チームマネジメント:社内外メンバーの育成、大規模体制の推進 プレイング業務:Java、JavaScript、TypeScript等を用いた設計・実装 「作って終わり」ではなく、年単位の長期プロジェクトで顧客と深い信頼関係を築きます。 など。 【求める人材】 【必須要件】 SEとしてのシステム開発実務経験(5年以上) Javaなど業務系開発の技術理解がある方 【こんな方にオススメです!】 社会の安全・安心を支える、公共性の高い大規模システムに携わりたい方 二次請け・三次請けではなく、Tier1の立場で顧客に本質的な提案をしたい方 技術力だけでなく、マネジメントスキルを磨いて市場価値を高めたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 学歴不問 職種未経験NG・業種未経験OK 長期運用のシステム開発において、品質にこだわり抜ける方 フラットな環境で、後輩の育成や組織力強化にも関心がある方 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準的な勤務時間 9:00〜18:00) 休憩:60分 残業:月平均実績に応じた手当支給 週1〜2回のリモートワーク可能(プロジェクト状況による) 【休日休暇】 年間休日125日(2024年度実績) 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇(連続3日間) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 誕生日休暇、創立記念日(8/15)休暇 産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※年2〜3回土曜出社あり(社員総会など)。 有給取得奨励日となる場合が多いため、多くの社員が有給を取得しています。 【勤務地】 <首都圏を作業拠点とした各プロジェクト先> 武蔵小杉・麹町・新木場・田町・横浜など ※転勤なし。基本は出社ですが、リモート併用が可能です。 【福利厚生・その他】 昇給年1回、賞与年2回 各種社会保険完備、厚生年金基金 退職金制度(確定給付企業年金) 教育研修制度、資格取得支援制度、報奨金制度 在宅勤務手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 定期健康診断、人間ドック 服装自由、共済会(社員企画の各種イベント実施) 【その他】 選考プロセス:書類選考 → 一次面接 →(社員面談)→ 最終面接 → 内定
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社カイラススタイル
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1010061 東京都 千代田区神田三崎町2丁目4番1号TUG-Ⅰビル2階
代表者
岸健一
代表電話番号
0368850500
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月給335,000円~367,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準的な勤務時間 9:00〜18:00) 休憩:60分 残業:月平均実績に応じた手当支給 週1〜2回のリモートワーク可能(プロジェクト状況による)
- シフト制
掲載開始日:2026/01/29
原稿ID:5f31e62849353026
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