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株式会社マニフェスト

仕事内容

アピールポイント: 経営層との距離が、 あなたの成長速度を加速させる。 ⚡️━━━━━━━━━━━ 現場を知る経営者への最短ルート ━━━━━━━━━━━⚡️ ✅️ 圧倒的な裁量権 チーム運営から改善施策まで一任 ✅️ 意見が通る文化 役職に関係なく、良いアイデアは即採用 ✅️ 高水準の安定 月給26万円〜＋昇給賞与は年2回 ✅️ 理想の休息 月10日休みで年間休日は125日を確保 あなたの「やりたい」という意志を、 私たちは尊重します。 1on1ミーティングで あなたのキャリアを本気で支援し、 単なる営業スキルを超えた 「経営視点」を伝授します。

仕事内容: 「成長はしたいけど、ほどほどでいいんだよな」 そう思うなら、迷わずこの求人を閉じてください。 株式会社マニフェストは、 本気で自分を変えて圧倒的に 成長したい人のための場所です。 ＼私たちの職場が選ばれる３つの理由／ ✅️手を挙げれば任せる環境 やりたいことがあれば、 積極的にチャレンジできます。 チーム運営から改善施策まで、 大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ✅️フラットなコミュニケーション マネージャーや経営層とも 気軽に話せるオープンな雰囲気。 役職に関係なく、誰でも意見を発信できます。 1on1ミーティングや定期的なチーム会議で、 活発に議論し合える環境です。 ✅️フレキシブルな働き方 仕事とプライベートの両立を 大切にできる環境です。 成果を重視するので、 働く時間や場所の柔軟性が高いです。 【仕事内容の全体像】 生活インフラ（コミュファ光）の プロモーションを軸に、 家電量販店等における「店舗コンサルティング」 および「チームマネジメント」をお任せします。 単なる「販売員」の募集ではありません。 あなたにお願いしたいのは、 「現場から組織を勝たせる経営者」です。 ◆組織マネジメント： 10名前後のメンバーの育成、KPI管理、 モチベーション構築。 ◆戦略的イベント企画： 売上最大化に向けた拠点との折衝、 集客イベントの設計・運営。 ◆改善プロセスの構築： 現場の声を吸い上げ、 成約率を向上させるための型作り。 【キャリアパス：最短距離での昇格】 まずは現場で「選ばれるプロ」としての基準を習得。 その後、社内の評価基準に基づき、 最短数ヶ月でチーム運営や改善施策の 主導権を握っていただきます。 【入社後のファーストステップ】 まずは現場のオペレーションを 把握することからスタート。 先輩やマネージャーがインカムを通じて リアルタイムでサポートするため、 業界未経験でも「マネジメントに必要な要素」 を効率的に吸収できる体制が整っています。