• 正社員

株式会社Take Action

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 自社HR SaaSプロダクト 「THANKS GIFT」（従業員エンゲージメント向上） 「リファアルム」（リファラル採用の仕組み化） を提案する法人向けフィールドセールスのポジションです。 単なる商材販売ではなく、 「組織課題をどう解決するか」という視点で、 企業の人事・組織づくりに深く入り込めるのが特徴。 インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケ、開発など、 複数チームと連携しながら、 事業全体を前に進める営業を担っていただきます。 ★仕事内容・進め方 インサイドセールスが獲得した商談や、 展示会・既存接点から生まれたリードに対して商談を行います。 契約後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げを担当するため、 営業は「提案・契約」にしっかり集中できる体制です。 ＜主な業務内容＞ ・見込み顧客への提案、商談対応～契約締結 ・Salesforceのデータをもとにした 単価分析、企業特性の分析 ・事業計画とのギャップ把握と改善施策の企画・実行 ・メンバー育成 ・再現性のある営業プロセス構築、営業資料の整備 ・マーケティング、インサイドセールス、 カスタマーサクセス、開発チームとの連携 「売って終わり」ではなく、 事業成長の仕組みづくりにも関われるポジションです。 ★入社後の流れ 入社後は、 ・自社プロダクト理解 ・営業フローや顧客特性の把握 からスタートします。 ・先輩社員の商談に同席 ・徐々に担当顧客を持ち、商談を主導 ・データ分析や施策立案にもチャレンジ 経験やスキルに応じて、 担当領域を広げていきます。 ★成長できるポイント この仕事を通じて、 ・SaaSプロダクトの法人営業スキル ・データをもとにした営業改善力 ・事業計画に基づいた施策実行力 ・チーム横断で事業を動かす経験 を身につけることができます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業開発寄りの役割 など、キャリアの幅も広がります。 ★チーム・社風について ・チーム連携を大切にする文化 ・データと仮説を重視 ・改善提案を歓迎する風土 「営業として、もう一段上の視座で仕事がしたい」 「SaaS×HR領域で、事業成長に貢献したい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 オススメPOINT ＼採用から定着・活躍までのサービスを1社でご提案している稀有な企業です／ 【当社について】 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、 従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSと、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」、活躍を見据えた採用支援・コンサルティングを行う「jinji+」などの採用支援サービスを提供しています。 これらを組み合わせることで、［採用から定着まで］を一貫してご支援を行うことができるのが当社の強みとなっています。 【入社後の流れ】 まずは、ご入社後2週間～1か月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。 その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、 メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。 【働き方】 リモートと出社のハイブリッド勤務。商談は主にWEB上で行います。 ★［HR Tech×採用］で独自のポジションを築けている企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週2、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-276224