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株式会社J.C.O.S

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ☆採用担当（社内人事・IPO準備企業）☆ ■ こんな仕事です 自社の採用担当として、採用戦略の設計から実行・改善・入社手続きまで一貫して担うポジションです。 役員直下の環境で、採用成果の最大化および組織拡大を推進します。 ■ 具体的な業務内容 ・採用戦略の設計（ターゲット設定・採用手法の検討） ・求人媒体の運用（求人票の作成・修正・更新） ・スカウト配信・候補者対応 ・書類選考管理・進捗管理（KPI管理） ・面接日程の調整・候補者との連絡対応 ・採用KPIのモニタリング・レポーティング ・数値改善に向けた施策の立案・実行 ・内定後フォロー（入社意思確認・条件提示の補助） ・入社手続き対応（書類回収・社内連携等の労務補助） ■ 働くメリット ・IPOを目指す組織の採用に携われる ・役員直下で意思決定スピードが速い環境 ・採用戦略設計から入社フォローまで一気通貫の人事業務経験が積める ・採用KPI管理・改善施策の実行経験という市場価値の高いスキルが身につく オススメPOINT ▼ポジションの裁量 ・採用戦略の設計から実行・改善まで一貫して関与 ・役員直下で意思決定スピードが速く、施策を実行しやすい環境 ・自社採用の中核として、採用成果に直接コミットできる ▼業務の幅・成長機会 ・採用業務だけでなく、KPI管理や改善施策の立案まで担う ・入社手続きなど一部労務領域にも関与し、人事領域を横断的に経験できる ・IPOを目指す組織の拡大フェーズに携われる ▼組織フェーズ ・少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きい ・組織づくりの過程に関与できる環境 ・採用が事業成長に直結するフェーズ ▼活かせる経験 ・人材業界（CA／RA）の経験を採用業務に転用可能 ・採用業務経験をより上流（戦略・改善）に広げられる ▼働き方 ・年間休日124日 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・柔軟な働き方が可能 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-428079