• 正社員

株式会社むらさき

勤務地

勤務地: 青山事務所の他に、弊社の管理物件（主に23区内）に足を運んでいただくことがあります。

仕事内容

アピールポイント: このポジションで得られること * 成長フェーズの民泊事業で、マネージャーとして裁量を持って活躍できます 管理物件・チーム拡大中のため、既存運営を回すだけでなく 改善・仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。 * 自分のアイデアを、実行・改善まで落とし込める環境 「こうしたら良くなる」という提案を歓迎する文化があり、 チームと連携しながらゲスト体験の向上を実現できます。 * チームの中心として、マネジメントキャリアを築ける 数名のサブリーダーと連携しながら、 運営全体を俯瞰するマネージャー経験を積むことができます。 働く環境・制度面の魅力 * 青山のオフィス勤務（カフェ併設・落ち着いた環境） * 髪型・服装自由 * 年4回の昇給制度あり（成果・役割に応じて評価） * 社員旅行・インテリア提案制度など、 民泊・空間づくりを楽しめる制度あり * リモートワーク可／裁量を持って柔軟に働ける環境 【成長性】を重視する方へ 民泊事業は、日本において今後も継続的な成長が見込まれる分野です。 インバウンド需要の回復に加え、 宿泊施設不足や空き家活用といった社会課題の解決にもつながる事業として、 国や自治体からの後押しも進んでいます。 政府は2030年までにインバウンド消費額15兆円を目標に掲げており、 当社もその流れの中で、売上・管理物件数ともに順調に成長しています。 「安定」よりも 成長産業で、責任あるポジションを任されたい方に向いた環境です。

求める人材: こんな方に向いています * 現場とチームの間に立ち、調整・判断を担う役割にやりがいを感じる方 * おもてなしの気持ちを大切にしながら、課題を見つけて改善することが好きな方 * 決まったやり方にとらわれず、より良い運営を考え続けられる方 * チームで協力しながら、サービス全体の質を高めたい方 必須要件（MUST） * チームや業務の取りまとめ・リーダー的な役割を担った経験 （人数・年数・業界は問いません） * 基本的なPCスキル（メール・チャット・スプレッドシート等） ※民泊・ホテル業界の経験がない方でも、 マネジメントや調整経験をお持ちの方は歓迎します。 歓迎要件（WANT） * 民泊／ホテル／旅行／接客サービス業界での実務経験 * メンバーマネジメントの経験 * 英語・中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） * インテリアや旅行に関心があり、柔軟に行動できる方 こんな経験が活かせます（例） * サービス業での店長・副店長・SV経験 * カスタマーサポート・オペレーション改善の経験 * チームをまとめながら、業務フローを整えてきた経験

• 社員登用あり
• 即日勤務OK
• 固定時間制
• シフト制
• 昇給あり