• 正社員

わくわく学童クラブ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 私たちがつくりたいのは、子どもを「預かるだけ」の学童ではありません。 学校が終わったら、「ただいま！」と帰ってくる。 友達と遊んで、笑って、ときにはケンカもする。 悩んだときには、話を聞いてくれる大人がいる。 そんな“もうひとつの居場所”をつくっています。 大切にしているのは、勉強だけではありません。 「おはよう」 「ありがとう」 「ごめんなさい」 そんな当たり前のことを、きちんと言えること。 脱いだ靴を揃えること。 使ったものを元に戻すこと。 相手のことを考えて行動すること。 一つひとつを大切にしています。 たとえば掃除。 ただ「きれいにしよう」と伝えるだけではありません。 「みんなを気持ちよく迎える準備をしよう」 そう伝えます。 行動の意味まで、子どもたちに知ってほしいからです。 日本の文化も大切にしています。 夏祭りや餅つきなど、昔から続いてきた行事。 その楽しさや意味を、次の世代へ伝えていきます。 今回募集するのは、これからの学童を一緒につくる仲間です。 ゆくゆくはリーダーを目指したい方も大歓迎。 経験だけで採用を決めることはありません。 「子どもたちに、こんなことを伝えたい」 その想いを、私たちは大切にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 学童指導員として、子どもたちの放課後を見守ります。 学校がお休みの日は、朝から一緒に過ごします。 もちろん、安全を守ることは大前提です。 でも、ただ見守るだけではありません。 一緒に遊ぶ。 宿題を手伝う。 話を聞く。 ケンカをしたら間に入る。 そして、できたことを一緒に喜ぶ。 毎日の関わりそのものが仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ・子どもたちの受け入れ ・宿題や自主学習のサポート ・室内遊び・外遊びの見守り ・子どもたちとのコミュニケーション ・季節行事の企画・運営 ・レクリエーションの企画 ・おやつの準備・片付け ・保護者への申し送り ・施設内の清掃・環境整備 ・スタッフ同士の情報共有 ・アルバイト・パートスタッフとの連携 通常期は、子どもたちが来るのは午後からです。 では、午前中は何をしているのか。 研修を受講したり。 資格取得の勉強ができたり。 学童以外のお仕事をします。 夏休みなどの長期休暇は、朝から子どもたちがやってきます。 一緒に過ごす時間も長くなります。 だからこそ、普段とは違った成長にも出会えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リーダー候補大歓迎】 まずは現場からスタート。 子どもたちやスタッフのことを知ってください。 その後は、経験や適性に合わせて仕事をお任せします。 スタッフをまとめる。 行事を企画する。 より良い学童を考える。 そんな仕事にも挑戦できます。 「自分だったら、こんな学童にしたい」 そのアイデアも大歓迎です。 最初から完璧である必要はありません。 子どもたちと一緒に、私たちも成長していく。 そんな気持ちで働いてほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ◆経験よりも「想い」を大切にします 経験は一切不問です。 無資格の方も歓迎します。 「子どもに関わる仕事がしたい」 その気持ちから始められ、 資格取得も目指せます。 ◆有資格者・経験者は優遇します 放課後児童支援員や保育士の資格を活かせます。 これまでの経験もしっかり評価します。 ◆リーダーは月給30万円以上も可能 現場だけで終わる仕事ではありません。 学童づくりやスタッフ育成にも関われます。 ◆土日休みも相談OK 学童は日曜・祝日がお休みです。 土日休みを希望する方もご相談ください。 ◆待遇も充実 社会保険完備。 交通費規定支給。 昇給あり。 賞与年2回（業績による）。 役職手当や資格手当もあります。 資格取得支援制度もご用意しています。 エクシブホテルにも加入しています。