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契約社員
キヤノンビズアテンダ株式会社

セキュリティ監視・分析

【Microsoft Sentinel】運用担当/1228

交通・アクセス東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」徒歩5分以内（出口直結）／JR線・東京メトロ丸の内線「東京駅」徒歩12分地図を見る
時給2,500円～3,300円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細【勤務時間】 9:00～17:30(休憩 60 分) 【残業時間】月に20時間程度【在宅勤務】あり。週に1回～2回程度契約更新期間：３カ月に１回

休日休暇

休日休暇土日祝日（完全週休2日制）・年末年始・夏期休暇（3日間）・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／ 2025年度の契約社員の取得率：87.4％）・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

勤務地

キヤノンビズアテンダ株式会社

100-0004東京都千代田区大手町

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勤務地〒1000004東京都千代田区大手町本求人は、当社（キヤノンビズアテンダ株式会社）と雇用契約を結び、当社が労働者派遣契約を結んでいるクライアント企業様にて業務を行う働き方です。 ※業務上の指揮命令者はクライアント企業様の社員です。

アクセス

交通・アクセス東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」徒歩5分以内（出口直結）／JR線・東京メトロ丸の内線「東京駅」徒歩12分

仕事内容

仕事内容雇用形態：契約社員職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ＼＼求人のPOINT／／ ✨Microsoft Sentinelを用いた監視・分析 ✨アラートの分析から一次切り分けまで担当 ✨インシデント発生時の調査・対応を支援 ✨大手町駅徒歩1分週1～2回程度の在宅あり ⭐仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（１）セキュリティ監視業務・Microsoft Sentinelを用いたセキュリティイベントの監視・アラートの検知と初動対応・監視運用に関するログ調査や記録（２）アラート分析・アラート内容の分析および一次切り分け・ログ調査や障害切り分けの実施（３）インシデント対応支援・インシデント発生時の調査支援・インシデント発生時の対応支援（４）顧客対応・会議同席・お客様との会議への同席（往訪含む）・顧客との情報共有および調整 ⭐こんな人にオススメ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ITインフラ運用や監視業務の経験を活かしたい方 ⏩ログ調査や障害切り分けの実務経験がある方 ⏩Microsoft Sentinelや SOCの経験を活かしたい方

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ✅ITインフラ運用または監視業務の経験 ✅ネットワークまたはサーバーの基礎知識 ✅障害対応やログ調査など、システム運用に関する実務経験【歓迎条件】 ✅Microsoft Sentinelの運用経験 ✅SOCでの業務経験 ✅セキュリティ関連資格の保有

職種

情報セキュリティ、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

仕事の特徴

社員登用あり
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
在宅OK
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

時給2,500円～3,300円給与詳細基本給：時給 2500円〜 3300円 ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします！【給与例】給与例 ◎月収37万5000円（時給2500円、月20日勤務の場合）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎休憩スペースあり ◎ビル内にコンビニあり ◎ビル内に飲食店あり ◎駅の出口直結（大手町）（東京都）喫煙所：喫煙所あり（屋内） ◎社内分煙（喫煙室あり）

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！