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株式会社ヤマノホールディングス

法務コンプライアンス部スタッフ

法務コンプライアンス部スタッフ【上場企業 法務スペシャリストになれる】

  • アクセス 【駅名】 代々木駅【アクセス】 JR山手線・総武線及び大江戸線 代々木駅より徒歩3分地図を見る

  • 月給250,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00実働8時間(休憩1時間) ※部長職以上はフレックスタイム制(コアタイムなし)

休日休暇

休日・休暇 土日祝 年間休日123日(2025年実績) 年末年始休暇
勤務地

勤務地

株式会社ヤマノホールディングス

〒151-0053東京都渋谷区代々木1-30-7ヤマノ24ビル

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アクセス

アクセス 【駅名】 代々木駅【アクセス】 JR山手線・総武線及び大江戸線 代々木駅より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

求人の特徴 弊社は、ヤマノグループ創始者の山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。

仕事内容 ■業務内容 当社およびグループ全体の法務、コンプライアンス業務を担っていただきます。 現在、当社には法務コンプライアンス部がありますが、部署の必要性が高まっており、業務を高度化していく必要があります。その為、現部員と共に、法務、コンプライアンス部を盛り上げてくださる方を募集致します。 ■担当業務 ①グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ・グループ内の法律相談 ・法令調査 ・士業折衝 ・トラブル対応 ➁コンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会事務局の運営 ・賞罰委員会事務局の運営 ③臨床法務全般 ・不祥事対応 ・係争対応

対象となる方

応募条件 【必須要件】 未経験可(ただし法務に関しての学習意欲のある方) 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定試験合格者歓迎(級問わず) ・上場企業での法務業務経験 ・小売業界での法務業務経験 ・弁護士資格 学歴 大学卒以上

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円~350,000円 給与詳細 月給250,000~350,000円基本給、年齢給、役職手当、業務手当(みなし残業手当20時間分)を含みます。 月給:250,000円~350,000円 年収目安:350万円~500万円 固定残業代 無し 試用期間 有り・労働条件変更なし ・試用期間:3ヶ月 ・部長職以上は管理監督者のため、固定残業代の支給なし試用期間中の給与:月給250,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り

試用期間

試用期間あり ・労働条件変更なし ・試用期間:3ヶ月 ・部長職以上は管理監督者のため、固定残業代の支給なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 各種保険 交通費支給 従業員持株会制度 企業型確定居室年金制度 ベネフィットステーション 慶弔見舞金制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種補助金制度 育休・産休制度 社員割引 賞与(年2回)
その他

その他

雇用形態 正社員 職種 法務コンプライアンス部スタッフ 店舗名 株式会社ヤマノホールディングス 勤務地 【住所】 東京都渋谷区代々木1-30-7ヤマノ24ビル 採用予定人数 1 採用担当部署 ヤマノホールディングス採用担当 掲載開始日 2026/05/19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元:JOBOLE
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

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  • アクセス 【駅名】 代々木駅【アクセス】 JR山手線・総武線及び大江戸線 代々木駅より徒歩3分

  • 月給250,000円~350,000円

  • 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00実働8時間(休憩1時間) ※部長職以上はフレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 掲載開始日:2026/05/19

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    原稿ID:614893bf1e43ebcf

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