• 正社員

有限会社 E・D・K　本社勤務

職種/仕事内容

仕事内容 【 前職給考慮 ！ 電気工事の経験者募集 】 1973年創業の老舗工事店が、即戦力となる電気工事スタッフ正社員を募集。 官公庁や大型ホールの設備改修など、多数の公共工事・民間工事を手掛けた実績を元に、更なる業務拡大を狙っていきます。 【 具体的には 】 ・入社時点でお持ちの特別教育・技能講習を拝見します。 当業務をおこなうにあたり足りないものがあれば、まずはその講習・教育に参加していただきます（費用は会社負担）。 ・入場時は1班あたり2～10名 （原則、一人現場なし）。 うち半数以上が自社の作業員です。工期は1週間～3年まで様々。官公庁案件は長めになる傾向があります。 ・原則、2現場以上のかけもちなし。 但しブランクが長い方の場合は、当社での業務のイメージを幅広く掴んで頂けるよう、最初のうちは日替わりで色々な現場へ入っていただく場合があります。 （現役の方も、希望があれば日替わり入場が可能です） ・自社での電工作業をひと通り覚えたら、現場固定での勤務へ移ります。 電気工事士資格をお持ちでない方は、入社後2年くらいでの合格を目指してもらいたいと考えています。 ・希望により、現場リーダー （職長／入社3～5年目くらいが目安） や、電気工事スタッフをまとめる「施工管理者 （現場監督）」への挑戦もOK。 上位会社さんとの打ち合わせや工事の進捗管理、協力会社さんへの手配など、担当できる仕事の幅がぐっと広がると共に、更なる高収入も狙えます。 ・20代・30代の若手から、40代・50代の中高年まで在籍中です。 - 【 現場および工事内容の例 】 施工現場は原則、名古屋市内を中心に東海3県です。 ・ホテルの新築に伴う電気工事一式 （照明器具設置・ケーブル配線・コンセントの設置など） ・自治体各所の設備工事 ・複合商業施設や動物園の電気工事 ・既存オフィスビルの蛍光灯 → LEDへの更新工事 ・ライブ会場などのホールの設備更新工事 ・野球場の外野スタンド照明の新設工事 ・工場休業日の電気工事・高圧工事 など - 【 工事スタッフ （30代） より 】 前職も電気工事会社の正社員です。給料は悪くなかったけど、現場作業員をコマ扱いする会社でした。 4連続で夜間工事をした後に、1日空けて日中の現場に入れられるとか。 「このままじゃ体壊す、続けられない！」と思って、転職することにしました。 E・D・Kのいいところは、実力がある状態で入社すれば、すぐ稼がせてもらえることだと思います。 試用期間の後に社長が面談してくれて「頑張ってくれてるよね、ありがとね。前の会社でいくら貰ってた？その金額を割らない月給を出したいから、教えてほしい」って聞かれて。 転職して給料が下がらないのはありがたいですね。 僕は休みよりも稼ぎ重視なので特に気にならないですが、正直休みは週1日って感じ。 それでも無理なシフトを組まれることは無いです。 社長が事前に相談してくれるし、「助けてくれてありがとう。明けの日と翌日、特別休暇にしとくね」って気遣ってもらえました。 社長も現場に出てる人だから、作業員を大事にしてくれるのを実感します。 【 社長・江口 （50代） よりメッセージ 】 ※写真 4枚目 募集の時点で正直にお伝えしておきたいんですが、うちの会社の仕事は結構大変です。 「4週4休 （週1日の休み）」は必ず取れますし、夜遅くなることはほとんどありませんが、休日出勤がコンスタントにある分、週6日出勤が基本。 家庭事情は最大限考慮しますが、お休み重視の方には正直、向かない職場だと思います。 ただ、腕があればめちゃくちゃ稼げることはお約束します。 うちはまだ正社員の作業員が8名 （僕と役員を入れたら10名） の会社ですが、この規模で大手電気工事会社の一次請けをやってる企業って、あんまり無いんですよ。 仕事を上流で受けているから、利益をしっかり出せて、社員に還元できるという仕組みが完成しているんです。 この地位は、先代である僕の親父や、先輩方の実力で築いてきたもの。 図面通りに施工するだけじゃなく、現場で上位会社の人に「こうした方がコスト押さえられるんじゃないですか？」って提案しながら施工し続けてきた歴史が、今のE・D・Kの信用に繋がってるんです。 そんな会社だから、ウチで頑張っていれば自然と、工事の腕は磨かれるはず。 工種も工事規模も色々だから、電工エンジニアとして本気で強くなれます。 過去にはそれで独立した若いスタッフもいるから、間違いないと思いますよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 徳重・名古屋芸大駅より南東へ車で3分 （転勤なし）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 8：00 ～ 17：00／実働7.5h・休憩1.5h （休憩は、12～13時に1h＋10時・15時に各5分） ・残業月3～10h程度。現場によっては、進み具合に応じて早上がりできる日もあります ・17時には現場作業を終わらせるため、残業は帰社後におこなう翌日の準備くらいです （書類作成は社長が担当します） ・原則、日勤のみ。現場でよほどのイレギュラーがない限り夜間工事はありません （年1回、あるかないか…ぐらいです）

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮。試用期間後に、前職給も考慮したうえで話し合い、決定します ※目安：経験10年以上の方は月給40万円以上のスタート可能 【 資格手当が充実 】※月額。試用期間後より、月給に加え支給 ・特別教育：会社指定の資格1つにつき 300円 （研削砥石等） ・技能講習：会社指定の資格1つにつき 500円 （玉掛け等） ・消防設備士：3,000円 ・電気工事施工管理技士：2級 5,000円、1級：1万円 ・電気工事士：第二種 3,000円、第一種 5,000円 ほか ・その他、業務に必要と認められる資格 【 資格手当以外に支給される諸手当 】 ※各 規定 ・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で、月8,000 ～ 1万円 （有休はカウントしない） ・通勤手当／月1万5,000円まで交通費支給 ・時間外手当／早出・残業など、勤務実態に応じ残業代支給。固定残業制ではありません ・休日手当／休日出勤1日につき法定内金額 ・出張手当／宿泊を伴う遠方の現場を担当する際に、1泊あたり5,000円 ・夜間手当／22時以降からの作業時は1日5,000円 ・家族手当／配偶者：5,000円、子ども：1人につき3,000円 ・住宅手当／月1万円 （世帯主のみ） 【給与例】 給与例 【 収入例 】※入社1年目の場合 （1） 30歳・第二種電気工事士・世帯主・独身 の場合 月収例32万円／月給29万5,000円＋資格手当3,000円＋皆勤手当・通勤手当・住宅手当各1万円 年収例 550万円／上記月収例×12ヶ月＋賞与年2回分 （2） 45歳・第一種電気工事士・世帯主・妻＆子1人 の場合 月収例 37万8,000円／月給33万5,000円＋資格手当5,000円＋皆勤手当・通勤手当・住宅手当各1万円＋家族手当8,000円 年収例 650万円／上記月収例×12ヶ月＋賞与年2回分

休日休暇

休日休暇 隔週休2日制／月6日休 （但し、月2日程度休日出勤あり。別途手当を支給） 大型連休／GW5連休・夏季3連休・年末年始5連休の各長期休暇あり （2023年度実績） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・日曜休みが基本ですが、工事状況により平日休みになる場合もあります。希望があれば、可能な限り調整します ・有給は3日単位での取得が可能。家庭事情による平日休みも気軽に申請できます （7日前までにお知らせ頂けると助かります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／5月 （原則、毎年昇給。UP目安は月5,000 ～ 1万円） ・賞与年2回／4・12月。計 30万 ～ 200万円を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を無料支給 ・寒さ対策品・熱中症対策品支給／飲料など ・インフルエンザ予防接種補助／接種費用を全額会社負担。扶養家族分も申請OK ・業務用品貸与／腰道具一式 ほか ・携帯電話貸与 ・社用車貸与／通勤利用不可 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度／勤続半年以上で退職金共済へ加入 ・社員旅行（会社全額負担）、社内イベントあり ・定年なし／業務に支障がなければ、ずっと働けます ・独立支援あり （実績あり） ・資格取得支援制度あり／費消は全額会社負担。終業時間中の受講・受験もOK （勤務時間としてカウント） ※給料日：給与は毎月20日締、翌月10日支払い

職場環境・雰囲気

職場環境 【 引越支援あり 】 入社にあたり転居が必要な方には、引越し費用＋近隣エリア賃貸物件の敷金・礼金を等社にて負担 （最大 計25万円まで／規定） 【 社長の趣味は「つぼ焼き芋」 】 焼き芋が趣味の社長。時折焼き芋が振舞われます。甘くておいしいと評判です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）