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東電設計株式会社

職種/仕事内容

企業名 東電設計株式会社 求人名 【東京】PM(電気・計装設備設計）/東京電力G/在宅勤務可・フレックス勤務可 仕事の内容 電気品，計装品に関わる基本設計業務を主体とし，顧客との仕様調整に関わるプロジェクトマネージメントをお願いします。 ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします。 ■業務提案，基本設計(顧客要求仕様の把握，電気･計装設備に関するシステム設計など),方案検討，システム保守方案検討 ■コスト積算～見積作成，顧客説明/要件定義 ■各種機器に対する顧客要求仕様への適合性評価および検証試験の実施(加振試験，温湿度試験，蒸気暴露試験，耐放射線試験) ■電気計装設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。 募集職種 【東京】PM(電気・計装設備設計）/東京電力G/在宅勤務可・フレックス勤務可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円以上 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏期休暇数は入社月によって変動有） 有給休暇：有（～20日）（初年度：年15日/勤続期間1年以上：年20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・確定拠出年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電力設備を含む社会インフラにおける研究、計画、調査、解析、設計、監理を行う電力総合コンサルタント 設立：1960年12月 代表者：代表取締役社長 窪 泰浩 従業員数：929人 平均年齢：47.6歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京電力株式会社 100.0％ 本社所在地：〒135-0062 東京都江東区 東雲１－７－１２ ＫＤＸ豊洲グランスクエア９階 本社以外の事業所：■海外の事業所:ジャカルタ事務所,マレーシア支所,ハノイ事務所,アンマン事務所,エジプト支所,モザンビーク支所,ミャンマー支所,バングラデシュ支所 他 関連会社：東設土木コンサルタント その他備考・企業からのフリーコメント：【社風について】■国・地方公共団体向けの仕事などが多いこともあり社内は安定し落ち着いた風土。福利厚生も非常に充実。 ■個々人の資格・プロフェッショナルとしての能力を重視する会社であり、社員のスキルアップを支援する社風。各種資格取得者(会計・税務・語学 系を含む)に対する社内表彰、TOEICスコアアップや実践力の醸成を目的とした英語研修等、勉強を後押しする制度も豊富。ビジネス上の実務経験なく、英語での会話に不安のある方は、少人数のレベル別クラスでの英語研修も用意しています。 【事業について】■電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るエンジニアリング・サービスをワンストップで提供。海外でも高く評価され、一層世界規模で事業展開を進めていきます。 ■発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高23,900百万円 決算期2023/03 売上高23,200百万円 ※決済単位：単体