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株式会社GRIT

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅33歳以下の募集 ✨未経験スタートから営業プロへ ✨月給30万円＋上限なしインセン ✨土日祝休み＆年間休日120日 ✨駅徒歩5分圏内・転勤なし ✨明確なキャリアパスで早期昇格 ✨成果がダイレクトに還元される環境 ✨充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを築きます。 【具体的には】 ・顧客リストをもとに企業へお電話 ・採用担当者や経営者に課題をヒアリングしアポを獲得 ・アポイント情報の記録とシステム管理 ・トーク内容の改善や成功事例のチーム共有 ・成果を高めるための定期的なロールプレイング 未経験でも安心の育成・サポート環境！ トークスクリプトや専用リストが完備されているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 先輩によるロープレや同席サポートを通じて、 法人営業の基礎からじっくり身につけられます。 「成果を出して稼ぎたい」という意欲を 全力で応援する環境です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30 出勤・朝礼・本日の目標確認 09:30〜12:00 架電アプローチ・ヒアリング 12:00〜13:00 お昼休憩（近隣飲食店やオフィスにて） 13:00〜17:00 架電アプローチ・アポ情報入力 17:00〜18:00 日報作成・チーム共有・退勤 ＜社員インタビュー＞ 20代/未経験入社 インサイドセールス 前職は製造業で勤務していましたが、 「もっと成果が評価される環境でチャレンジしたい」 と思い転職を決意しました。 最初はテレアポに不安もありましたが、 手厚い研修と明確なマニュアルのおかげで スムーズにコツを掴むことができました。 自分が獲得したアポイントが成果につながり、 頑張った分だけ毎月のインセンティブとして 還元されるのが大きなやりがいです。 年功序列ではなく成果をしっかり見てくれるので、 向上心を持って前向きに取り組める方には 最高の環境だと思います！ 【当社について】 株式会社GRITは、人材業界に特化した 営業支援・アポイント獲得代行事業を展開しています。 月600件以上のアポイント実績と 業界独自のリスト作成システムを強みに、 クライアント継続率は90％を誇ります。 目指すのは「人材業界特化のアポ獲得代行で日本一」。 急速に拡大を続ける成長企業だからこそ、 年功序列を一切排除し、成果を出した方を 早期に役職へと抜擢する風土が根付いています。 平均年齢も若く、互いに切磋琢磨しながら 高め合えるエネルギーに満ちた職場です。