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正社員
BASE LAYER HOTEL _ UNION 名古屋栄

接客経験を活かせるホテルフロントスタッフ(1月OPEN)

接客経験を活かせる｜ブライダル大手が運営する新しいホテル

交通・アクセス地下鉄栄駅から徒歩3分地図を見る
月給262,000円～315,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日所定労働時間：7.5H/日【目安勤務時間】日勤：9：00～18：00 夜勤：17：00～翌10：00

休日休暇

休日休暇 ≪年間の休暇数は125日超★≫ ■公休（月9日）年間休日108日＋各種休暇17日 ※夜勤勤務の場合、夜勤明けの日は勤務終了後の出勤はありません。 ※夜勤明けは年間休日108日には含まれません。【その他休暇制度】 ■年次有給休暇（初年度10日） ★有給休暇100％取得を義務化 ■シーズンフリー休暇（年5日） ■会社指定休暇（年2日） ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、他）＜リフレッシュ休暇制度あり＞勤続3年ごとに30日間の休暇を連続または分割で取得可能 ★海外留学や長期旅行など、自分らしい時間を過ごす社員も多数！

勤務地

BASE LAYER HOTEL _ UNION 名古屋栄

460-0003愛知県名古屋市中区錦3-12-13

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勤務地〒4600003愛知県名古屋市中区錦3-12-13

アクセス

交通・アクセス地下鉄栄駅から徒歩3分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宴会スタッフ＊ NEW OPEN！"人生の拠点"となるライフエクスペリエンスホテル✨ ＊立ち上げに携われるオープニング募集！＊学歴・経験年数は不問◎ ＊英語など語学力のある方は大歓迎！＊年間の休暇数は125日以上＊賞与年2回、各種表彰制度など頑張りはしっかり評価される環境！ - ※Native level Japanese required ＼接客経験を、"人生の拠点"となるホテルで／飲食店・ホテル・販売など、お客様と向き合ってきた経験が活きるお仕事です。ラグジュアリーブランドや高級店での接客経験がある方、英語が得意な方も大歓迎！ ▼▼▼ フロントは、ホテルのいろんな部署をつなぐ存在ホテル内には、・Restaurant＆Music Bar ・フィットネスジム・スパ（サウナ）・ウエディング施設など様々な施設があり、部署を横断していろんな方と関わる仕事です。お客様の要望をくみ取り、すばやく動く力は、当ホテルのフロントにぴったり。これまでの接客経験が、そのまま強みになります。 ▼▼▼ こんな方にぴったり！「英語を使った仕事がしたい」「留学経験や語学スキルを活かしたい」「海外のお客様とコミュニケーションを楽しみたい！」英語力を活かしながら、上質な接客スキルも身に付きます。人生に深く繋がる滞在体験を、一緒につくりませんか？【主なお仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ※自動チェックイン機も導入予定 ■ネットや電話からの予約受付 ■来館や外出されるお客様の対応 ■荷物の受け取りや受け渡し ■旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応 ■売上管理、各種データ処理などの事務作業 ■宴会や結婚式の出席者のお出迎え＆ご案内 ■SPAやジムの清掃及び館内巡回 ■アルバイトスタッフの教育・管理など ※夜勤は下記も行います。 ■翌朝のお客様を迎える準備 ■館内巡回、安全確認 ■清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携など ✨今年11月より研修スタート！ ✨同時間帯にフロント2～3名体制 ✨業務フローやサービス、チームづくりなどにも携われる！ ※オープニングにあたり、上記以外にもスパやウエディング、レストランなど幅広い業務に携わります。 ――――――――――――――――――― 【ホテルのコンセプトをご紹介！】 ◆―◇―◆―◇―◆―◇ ESSENTIAL × LIFE EXPERIENCE ◆―◇―◆―◇―◆―◇ 「ESSENTIAL」＝人生を支える本質的な機能「LIFE EXPERIENCE」＝人生を豊かにする体験私たちは、" ホテル " という空間を食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、地域コミュニティの集いなどさまざまな人生のシーンを支える場所を仲間と共に創り上げます。 ▼ホテルHPはこちら！ https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/ ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― 「人生の物語が更新される瞬間に立ち会い続ける会社でありたい」ブライダル事業を主軸に、レストラン、写真、映像、装花から広告代理店など多様な事業を展開してきた私たち。東証スタンダード市場に上場し、近年では年2～3店舗のペースで新規出店、国内外に70以上もの店舗を展開。コロナ禍を経て、ここからは、「守り」から「攻め」に転じます。株式会社オンザページは、婚礼大手である株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。ブライダル事業の拡大に加え、ブライダル企業の枠を超えてゆく新たな事業展開を進めたい。今回のホテル開業は、その1つです。私たちと共に、この流れを加速し、ホテルを通して心を震わせる体験を世界中に届ける仲間を募集します！

対象となる方

求めている人材【必須】・日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan）・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。【歓迎】日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！・ホテル業界経験者歓迎・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちを採用で重視しています。＼こんな方を求めています／ - ・英語力を仕事に活かしたい方・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方・幅広い業務を楽しめる方・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方・相手の立場に立って考え、行動できる方・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方・状況に応じて柔軟に対応できる方・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、その過程も心から楽しむ。そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで仲間たちを紹介しています。社員のリアルな言葉から当社の「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。この私たちのカルチャーにマッチする方と出会いたいと思っています。面接では次の内容を必ずお聞きしています。・過去の逆境をどのように乗り越えてこられたか・チームの中でどのような役割を担ってきたか・仕事をするうえで大切にしている価値観・当社を志望してくださった理由大切にしていることやこの先見つめる方角が私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。あなたとお話しできることを、心から楽しみにしています。

職種

フロント、宴会スタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
変形労働時間制
副業・WワークOK
資格取得支援あり
学歴不問
転勤なし
英語
未経験者歓迎
住宅手当あり
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
育休あり
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
社割あり
深夜
長期休暇あり
昼食補助あり
食事補助あり

給与/待遇

月給262,000円～315,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万3960円〜 23万3235円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8040円〜 8万1765円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり職責手当：5,000円（一律支給）通勤手当：月30,000円上限 ※給与は経験・年齢を考慮し決定。試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例想定年収：3,275,000円～3,937,500円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■夜勤手当有 ■賞与年2回（2月・8月） ■昇給年1回（4月）※人事考課による ■業績達成賞与年1回（2月）※業績達成により支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険加入制度＜各種手当＞ ■夜勤手当 ■交通費（月30,000円まで） ■職責手当（月5,000円） ■役職手当 ■時間外手当 ※勤務手当（固定残業代）超過分も全額支給＜多様な働き方を支援＞ ■在宅勤務可 ■全国型勤務制度 ■勤務エリア限定制度 ■カスタムキャリア制度 ■副業制度 ※規定・審査あり＜出産・育児支援制度＞ ■育児休業制度 ※中学生就学まで ■産前産後休業制度 ■育児時短勤務制度＜各種表彰制度＞ ■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。） ■殿堂入り制度 ■優秀事例表彰＜スキルアップ支援＞ ■フリーエージェント制度 ※希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度 ■新規事業提案制度 ■料理コンクール参加支援制度 ■ソムリエ資格取得支援制度＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念旅行＜その他＞ ■再雇用制度（もどってこいよ制度） ■紹介採用制度（うちこいよ制度）

職場環境・雰囲気

職場環境マニュアル通りの対応だけではなく、お客様の目的や状況を汲み取りながら、その方に合ったサービスを考えることを大切にしています。宿泊のお客様だけでなく、結婚式や宴会、レストランなど、さまざまな目的でホテルを訪れるお客様と接し、お客様が過ごす何気ない瞬間まで心地よく、「あの場所に行ってよかった」と記憶に残る時間を一緒に創りませんか？

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考当社では、応募者様のお人柄やご経験をより正確に把握するため、書類選考を実施しております。 ■応募後の流れ応募後すぐに、自動返信メールにて経歴に関する簡単なご質問（所要時間5分）をお送りします。メールをご確認のうえ、1週間以内にご返信をお願いいたします。 ■レジュメをご登録済みの方応募時にレジュメをご登録いただいている場合は、その内容をもとに書類選考を行いますのでご返信は不要です。レジュメは簡単にご登録いただけますので、ぜひご活用ください◎ ■履歴書・職務経歴書がお手元にある方すでに書類をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書をメールで送付いただく形でも問題ございません。 ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談 ⑤入社確定・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します・応募～内定までおよそ2週間程度です。・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。【再応募について】過去1年以内に当社求人へ応募され選考が終了している方は、原則として職種問わず再選考を行っておりません。 ※本求人票に記載の内容は、 2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。