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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖急成長企業でキャリアアップ！ 売上高前年比109.4%（2024年度）と急成長中。役職やポジションのチャンスが豊富で、20代の役職者も多数活躍しています。 ❖地元で働ける！転勤なしコース選択可 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターンも歓迎し、地元に根ざしたキャリア形成が可能です。 ❖長期就業しやすい環境 年間休日123日、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ❖充実の研修・サポート体制 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に学び、現場配属後も日々振り返りを行い、スムーズにキャッチアップできます。 ❖透明な評価制度＆高水準インセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価。社員の約7割が昇給（2025年4月時点）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる！地方拠点採用強化中】 株式会社 ワークポート では、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、求職者や法人顧客のパートナーとなり、転職活動や採用活動をサポートするお仕事をお任せします。どちらの業務を担当するかは、面接や研修での適性を見て決定します。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、希望条件の確認や面接対策、応募書類の添削、求人企業の紹介、面接日程調整、進捗管理、雇用条件の交渉など、転職活動全般をサポートします。求職者の不安を解消し、最適なマッチングを実現するやりがいのある仕事です。 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） 経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けた提案やサポートを行います。企業訪問、募集要件のヒアリング、応募書類の添削、面接対策、入社条件の調整など、企業の成長を「人」の側面から支援できるポジションです。 【ここがポイント】 ・全国転勤あり／なしのコース選択制で、地元に根ざしたキャリア形成が可能 ・年間休日123日、育休復帰率95.8%と長期就業しやすい環境 ・入社後は全国の同期と一緒に研修を受け、現場配属後も手厚いサポート体制 ・年齢や経験に依存しない透明な評価制度と高水準のインセンティブ ・急成長企業で役職やポジションのチャンスが豊富 未経験からでも安心してスタートできる充実の研修とサポート体制が整っています。あなたの経験やコミュニケーション力を活かして、新たなキャリアに挑戦しませんか？ ────────────────