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プライムスタージャパン株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【特大募集】新会社の「次期社長」候補！ ✅ 【収入安心】月給30万～・残業ほぼなし ✅ 【私生活充実】事務作業は自宅リモートで！ ✅ 【自由シフト】コアタイムは10～16時 はじめまして！ 宿泊事業部の事業部長です。 現在、伊勢市や名古屋市で施設を運営し、 右肩上がりで事業が拡大しています。 新規エリアへの展開も控え、 ゆくゆくは【宿泊事業の分社化】を 計画しています。 そこで今回、私の右腕となり、 将来的にはマネジメント、さらには 【新会社の次期社長】をお任せできる方を お迎えすることになりました！ 「施設運営は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 「拘束時間が長くて私生活が犠牲に…」 そんな経験者のあなた。 当社なら「圧倒的自由」と「社長への道」 その両方が手に入ります！ 現場への【直行直帰】はもちろん、 現場の対応圏内にさえいれば、 事務作業は【自宅でのリモート】でOK！ 【まずお任せしたい業務内容】 社長候補といっても、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずは以下の「日々の運営・実務」から ご自身のペースで担当してください。 ❶ 施設の日々運営管理 営業・予約状況の確認や、 問題点がないかの現地確認など。 ❷ 予約・ゲスト対応 問い合わせ対応（翻訳ツール活用）、 レビュー返信、名簿の管理など。 ❸ 清掃管理（大きな業務の一つです） 清掃スケジュールの作成、品質確認、 清掃スタッフのシフト手配など。 ❹ 施設・設備管理 不具合への対応や修理手配、 備品・消耗品の在庫管理など。 ❺ 案内・マニュアル整備 ハウスルールや設備の利用案内など、 ゲストが迷わないための環境作り。 【慣れてきたら徐々にお任せする業務】 実務に慣れてきたら、現在私が担っている 以下の業務も少しずつお渡ししていきます。 ・オーナー様や業者との折衝 ・事業の売上、収支管理 ・新規施設の立ち上げ準備 ・運営の改善、仕組み化 ・事業全体の管理と各種判断 ✨キャリアパスは明確です✨ 日々の運営実務 ▼ 施設長・マネジメント層 ▼ 新会社の「社長」へ！ 全員で6名、30代中心のチームです。 お互いの裁量をプロとして尊重し合う、 風通しの良いフラットな環境で、 新しいキャリアに挑戦しませんか？