• 正社員

カナデビア株式会社

職種/仕事内容

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【愛媛】ごみ処理施設の電気設備の保守管理・主任技術者 [161N] 仕事の内容 【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】□自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施 及び報告書作成 □蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 □停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 □電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 □所轄官庁、電力会社等への報告業務 □施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 □保安規定の見直し □後任者の育成及び教育【募集背景】組織の補強を目指した増員募集 募集職種 【愛媛】ごみ処理施設の電気設備の保守管理・主任技術者 [161N]

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給235,000円以上 想定年収 420万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ） 有給休暇：有（～22日）（※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更） 設立：1881年04月 代表者：取締役社長兼ＣОО 桑原 道 従業員数：12,964人 平均年齢：42.6歳 資本金：45,442百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 17.7％ 日本カストディ銀行 8.8％ 三菱UFJ銀行 3.1％ 本社所在地：〒559-8559 大阪府大阪市住之江区 南港北１－７－８９ 本社以外の事業所：本社：2ヶ所、工場：8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 関連会社：国内外に139社（連結子会社120社および持分法適用会社19社） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の補強を目指した増員募集。 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ■第2種電気主任技術者（2種以上） 【出張の有無】月0～1回程度 【仕事の進め方】総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【働き方】※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。