• 正社員

株式会社Freewillトータルエデュケーション

仕事内容

アピールポイント: 【教育×組織運営の両方を学べる環境】 Freewillでは、生徒の成長を支えると同時に、教室長・講師の成長機会も大切にしています。 成果が出れば、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映される仕組み。 固定化されたマニュアルではなく、教室運営を自らデザインできるのが魅力です。 【“仕組みで教育を良くする”教室運営ポジション】 心理学×セルフマネジメントの研修で、人材育成や組織づくりの基礎が体系的に学べます。 教育と経営を両輪で経験できるため、将来的なキャリアの幅も広がります。

仕事内容: ✅ “生徒の自立”をテーマにした教室運営♪ ✅ 未経験◎研修＆心理学ベースの育成 ✅ 教室運営の中心メンバーとして活躍！ ✅ 月給29.9〜42万円＋賞与・昇給あり！ ✅ 教育とマネジメントを同時に学べる環境です 【会社紹介／仕事内容について】 Freewill学習塾では、「自ら学ぶ力」を育む教育を掲げ、 認知科学をベースにした学習支援を行っています。 現在は都内に5教室を展開し、教室運営を担うリーダーポジションを増員中です。 【主な担当業務】 ・生徒・保護者との面談（学習方法や進路の相談） ・教室の数値・運営管理（生徒数／売上管理） ・講師の採用、育成、スケジュール管理 ・授業・学習フォロー ・集客活動・広報業務の推進 【入社後のステップ】 未経験者はサポート業務から入り、研修を通じて“関わり方のスキル”を習得。 心理学・セルフマネジメントの研修で、生徒・講師へのアプローチ方法を体系的に学びます。 経験者の場合は、短期間で教室運営の中心を担うポジションにステップアップできます。 【働く魅力】 ・画一的なマニュアルではなく、提案→実行→改善まで裁量あり ・教室運営の数字・人材育成・企画を一貫して経験できる ・社長や他教室長との距離が近く、風通しの良い職場 ・成果は昇給や役職などのキャリアに直結します 【スタッフの声】 Bさん（20代後半／前職：集団塾→現教室長） ── Freewillを選んだ理由 前職では授業中心で運営には関われず、「もっと主体的に教室を動かしたい」と思い転職しました。 Freewillは、教育理念がしっかりしていて、運営面でもしっかり裁量があると感じたのが決め手です。 ── 働き始めて感じたこと 教室方針を自ら考え、施策を実行できるのでやりがいがあります。 講師育成や集客など幅広く経験でき、運営者としての視点が自然に身につきました。 ── 伸びた力 生徒の魅力を引き出す声かけから、数字で教室を管理する力まで幅広く成長できました。 人の成長を支える仕事と、組織を動かす仕事を同時に学べる環境です。 ── 今後の目標 複数教室のマネジメントや、新教材の企画など新しい領域にも挑戦したいです。 意見を歓迎する文化なので、チャレンジしがいがあります。 ✨【代表メッセージ】 Freewillは、心理学・教育学・マネジメントの理論を取り入れ、 “再現性ある教育”をつくることに本気で向き合ってきました。 教室長は「教育者」と「教室の経営者」、両方の側面を持つポジション。 生徒の成長に寄り添いながら、チームを導き、教室という組織を育てる役割があります。 あなたの挑戦が、生徒や講師、そして組織の成長につながります。 教育を通して価値ある未来をつくりたい方を歓迎します。