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株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)名古屋支店

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅正当な評価制度： 3ヶ月毎の査定で、あなたの成果を明確な基準で即収入に反映！ ✅高収入を実現： 入社1年目で月収50万円、2年目には年収594万円の支給実績あり。 ✅営業に集中できる環境： 100%完全反響！テレアポやアポ取得業務は無く、提案活動に専念できます。 ✅スピードキャリアアップ： 20代の5人に1人が役職者。実力次第で早期の昇進が可能です。 ✅ワークライフバランス： 完全週休2日制、年間休日120日以上でメリハリをつけて働けます。 【仕事内容】 「正当に評価され、もっと稼げる環境で実力を試したい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。 あなたにお任せするのは、お問い合わせのあったお客様への提案活動。 非効率なテレアポや飛び込みは一切ありません。 なぜなら、当社には営業が成果を出すことに集中できる、圧倒的な仕組みがあるからです。 【成果が出やすい営業の3つのヒミツ】 1. 圧倒的な知名度と完全分業体制 TVCMや広告からの問い合わせが100％！ アポイント調整や専門的な査定は社内のサポート担当に任せられるため、あなたは営業活動というコア業務に集中できます。 2. 簡単でスピーディーな査定 専門知識は不要です。 お客様のもとでマニュアルの確認項目をチェックし、社内の査定担当に電話で問い合わせれば、ものの数分で査定額が算出されます。 3. 業界屈指の高い成約率 買取条件が整っている、ニーズの明確なお客様への提案です。 そのため、成約率は50～60％という高水準を誇ります。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社 チームで朝礼後、当日のアポイント情報を確認し、効率的な訪問ルートを組んで出発します。 10:00～ お客様先を訪問（1日4～5件） 午前・午後で計4～5件訪問。成果の出やすい仕組みがあるため、一件一件の提案に専念できます。 15:00～ 帰社 訪問を終えオフィスへ戻り、契約書類の整理や報告書作成などの事務作業を行います。 18:00 退勤 残業は少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【給与】 月給 29万5000円 〜 50万円 + 高率インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。自動車業界の買取経験者は条件相談可能です。 ＜明確なインセンティブ制度＞ 3ヶ月の平均粗利でランクが決まる、明確なインセンティブ制度をご用意。 主観ではなく、あなたの実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長）