• 正社員

株式会社スマートコンテンツ

仕事内容

アピールポイント: 【私たちが探しているのは「AIで士業を変えたい人」です】 社労士の実務経験が長いことは、この仕事の評価軸ではありません。むしろ、AIを使わないアナログな運用で積んだ士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 評価するのは次の2つです。 ・すでにAIツールを日常的に使っているか ・AIを学び続け、クライアントの支援に組み込んでいく意思があるか 【AIコンサルティングの経験は問いません】 AIコンサルタントとしての実務経験がないことは、選考で不利になりません。ChatGPTなどを日常の仕事で使っている、という程度で十分です。そこから先は入社後に学んでいただきます。 弊社にはAIエージェントアプリケーションの開発・運用チームがあり、ネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しています。実際のプロジェクトの中で、手を動かしながら学べる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・「手続きの専門家」から「AIで経営を変える側」への転換 ・AI活用という、これからの士業に不可欠なスキル ・新設事務所の立ち上げという、キャリアで滅多にない経験 ・経営者と直接向き合い、感謝される実感 【給与について】 ・コンサルタント職：月給35万円～85万円（経験・能力を考慮のうえ決定。業績・評価に応じて昇給あり） ・給与モデル：1年目 年収420万円～（月給35万円～）／2年目 年収540万円～（月給45万円～）／3年目 年収660万円～（月給55万円～） ※所長はさらに所長手当として成果給（事業所経常利益の5％）あり。所長の想定年収は900万円以上 【職場環境】 ・社員数31名、国籍8か国（日本、中国、ネパール、ロシア、韓国、台湾、バングラデシュ、ブラジル）の多文化チーム ・クライアントの約半数は外国人オーナー企業。グローバルに活躍する機会があります ・交通費全額支給、社会保険完備、定期健康診断、ランチ手当あり ・受動喫煙対策：社内全面禁煙

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり