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加美電子工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜このお仕事をまとめると…＞ ✅基本残業なし＆年間休日130日！ ┗基本的に残業はありません。またお休みは土日祝。夏や年末年始の長期休暇もあり、年間休日は130日あります。無茶な残業や休日出勤とは無縁の会社です。趣味や勉強の時間、たっぷりとれます！ ✅充実の待遇・福利厚生！ ┗昇給・賞与があるのは当たり前。他にも様々な手当や確定給付企業年金や確定拠出年金などの将来への備えに対する福利厚生も充実。お給料は月給以外のところもチェックしよう！ ✅転勤は原則なし！平野区でじっくりキャリアを築ける ┗状況に応じて国内工場（名張）や海外工場（インドネシア）等への異動の可能性はごく稀にありますが、基本的には本社配属・腰を据えて働ける環境です。 忙しい時もありますが、マイペースに進められるのが魅力。過度なプレッシャーもなく、穏やかにスキルを身につけていけます。車・バイク通勤もOKです！ ✅先輩があなた専任の教育担当として、イチから設計スキルを教えます！ ┗基本動作や原理の勉強から始め、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。実際、未経験から始めた先輩もたくさん。2～3年かけて、やっと独り立ちできる世界です。焦らずマイペースに、スキルを磨いていけますよ！ ＜加美電子ってこんな会社＞ トランス、アダプタ、スイッチング電源、充電器… ふだん電気を安全に、便利に使用するにあたって なくてはならないこれらの製品を作る会社です。 ＜仕事内容＞ 電気機器に組み込まれるトランスや電源の設計業務をお任せします。 ※仕様書の作成など設計に付随する業務も含め、専任の先輩が基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ✅トランスの原理・理論を学びます 仕様に合わせた材料やサイズを選定してコイルの巻数を設計し、試作品を製作します。試作完了後は設計値通りの性能が再現されているかを測定・検証し、想定と異なる結果が生じた場合は、原因を徹底的に究明・改善します。 ✅知識とスキルの習得 規格に関する基礎知識をはじめ、素材の組み合わせや温度・サイズ調整、効率化を図るためのテクニックを段階的に習得していきましょう。 ✅実務を通じたステップアップ 基礎知識の習得後は、実際の仕様書や要件定義書に沿った設計業務へ挑戦します。「設計・先輩社員によるレビュー・修正」のプロセスを重ねながら、段階的に業務へ習熟していただける環境です。 また、初期段階では顧客打ち合わせへの同席サポートや、業務メールの作成指導なども行いますので、安心して実務に臨んでいただけます。 ＜業務の流れ＞ ✅1. ヒアリング・設計 営業からの依頼をベースに設計業務を行います。必要に応じて営業に同行し、お客様のニーズを直接伺う機会もあります。 ✅2. 試作・サンプル提出 提案が採用された後、試作チームへ一次サンプルの製作を依頼。完成したサンプルの精度や性能をチェックした上で、お客様へ提出します。 ✅3. 仕様書の作成 サンプルの承認後、量産化に向けた「納入仕様書（お客様提出用）」および「製造仕様書（現場向けの材料・作業工程指示書）」を作成します。 ✅4. 承認・量産・納品 最終納入仕様書についてお客様の合意を得たら、量産フェーズへ移行します。小ロットは国内工場（納期約30日）、大ロットは海外工場（納期約60日）で製造を行い、納品へと繋げます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください！ 入社後は、専任の先輩がマンツーマンであなたをサポート。「まずは基礎知識や仕組みを覚えるところから」スタートし、理解度に合わせて「これができたら次はこれ」と、少しずつステップアップできます。 一人で悩む場面はありません。頼れるプロの技をすぐ隣で学べるので、未経験からでも安心して一歩ずつ成長していけますよ！