• アルバイト・パート

タイムズコミュニケーション株式会社　五反田本社

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 人気な事務のお仕事です！ 契約書作成やデータ入力、発送など事務がメインになります。 基本的にお客様対応はありませんが、申込審査において 確認等のため、お客様とのメール対応があります。 例：車両サイズが規定オーバーの為、受付不可の旨をご案内、申込書に入力不備があれば確認を行ったりします。 こんな方が活躍 20代～40代が活躍中！ 未経験からでも問題なく働けます。 特に「コミュニケーション能力のある方」、「ワークライフバランスを重視したい方」、「人をサポートすることが好きな方」「PC操作が得意な方」にはピッタリのお仕事です。 おすすめポイント 休憩時間も充実！ WiFi完備＆フリースナック・即席ドリンク設置＆弁当販売もあり★ 土日祝休みの業務なので、プライベートも充実♪ 親しみやすい雰囲気で、未経験でも管理者がしっかりサポートします！働きやすい環境と安定した給与の両方を求める方にピッタリです。 具体的には ＜9時～＞事務作業(主に契約書作成・データ入力)/＜10時～＞全体朝礼/＜12時～＞昼休憩/＜13時～＞午後の事務作業・小休憩/＜18時＞勤務終了。 新人さんは研修担当の隣の席に配置されるため、分からないことはすぐに相談できる環境です◎

勤務地

アクセス

アクセス 五反田駅5分、大崎広小路駅2分、大崎駅8分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間：9：00～18：00 勤務曜日：月・火・水・木・金 最低勤務日数：週4～5日 最低勤務時間：1日8時間 入社日：面接にて要相談 ※土日祝休みの業務です

給与

時給1,430円以上 給与 時給 1,430円以上 ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■昇給 ■インセンティブ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 大学生歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 駅ナカ・駅チカ | 平日勤務のみ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

その他

職種 （アルバイト）月極駐車場に関する事務スタッフ 事業内容 コンタクトセンター、ロードサービス 勤務地 タイムズコミュニケーション株式会社 五反田本社 採用予定人数 1～5名 長く働いていただきたいので、 福利厚生の充実に力を入れています！ バイト・パートも有給や産育休をフル活用し サンクスカードやインセンティブで 頑張りが評価される社風です。 20代～40代が活躍中★女性多めの職場！ 明るく声をかけあったり助け合うなど 職場の雰囲気が良いのが自慢です♪ 休日・休暇 ■休日：土日祝日 ■有給休暇（取得実績多数） ■産休・育児・介護休業（取得実績多数） ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ベビー休暇・お子様の看護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 福利厚生・待遇 ■交通費支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■土日祝時給＋100円 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■昇給 ■インセンティブ ■社割 ■サンクスカード制度 ■表彰制度 ■社員登用（実績多数） ■ピアス・ネイルOK（※弊社フロアルールに準ずる） ■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備 ■フリースナック・即席ドリンク設置 ■社内弁当販売実施 ■休憩室に無線LAN完備 応募後の流れ 応 募 ↓ アンケート（SMSメールをお送りします） ↓ 面 接 ↓ 合格・入社 ※過去半年以内の再応募はご遠慮ください ※応募から合格まで最短3日程度 ※履歴書不要！ ★条件がマッチすれば、合格率の高いお仕事です！ 月収例 1日8時間×月20日 →月収22万8,800円 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間の条件変更なし アクセス 五反田駅から徒歩5分 大崎広小路駅から徒歩2分 大崎駅から徒歩7分 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受付：2階／勤務地：3階 ビル内にコンビニ・ジムがあり 周辺には飲食店・駅には商業施設がある 便利なオフィスです♪ 働きやすい環境 健康経営優良法人2025（ホワイト500）に 認定されている企業です。 パーク24グループでは、従業員の心身の健康と安全を経営戦略上の重要課題とし、働きやすい職場環境づくりを推進しております。 ※タイムズコミュニケーション株式会社を含 むグループ7社が健康経営優良法人2025（ホワイト500）に認定されています。 その他 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙