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合同会社ウオーサオー

仕事内容

仕事内容 ✅この求人のおすすめポイント！✅ ・正社員登用あり！ ・毎月資格手当あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・エプロン支給！ その他の服装は自由！ ・髪色、ネイル、ピアス自由！ (ただし社内規定あり) ・職員用冷蔵庫、鍵付きロッカー、 ウォーターサーバーあり！ ー ⭐＜仕事内容＞⭐ 発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、支援を行います。 ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 リズムやメロディを通じて、子どもたちの 感情表現やコミュニケーション能力を 楽しみながら育んでいきます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用する》 望ましい行動を増やし、 不適切な行動を減らす支援手法です！ 子どもたちひとりひとりの成長をサポートし、 子どもたちの「できた！」を共に喜び、 「好き！」を一緒に見つけます。 ①、②を通して楽しく、子供たちの発達 を支援します！ ー ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？ もともと代表とは以前から知り合いで、仕事としての療育についてお話を伺った際に、 とても楽しそうに語られていた姿が強く印象に残りました。 そのときから「療育ってどんな世界なんだろう」と興味を持つようになりました。 私自身、幼稚園で勤務していた際に発達障害のあるお子さんと関わる機会がありましたが、 担任として「どう関わるのが正解なのか」と不安を抱えながら過ごしていた経験があります。 その経験から、より専門的に子どもたちを支える療育の分野に関心を持ちました。 さらに、こちらでは児童だけでなく就労（立ち上げる予定と聞いていた）にも関わることができ、 今目の前にいる子どもたちの成長だけでなく、その先の未来にまで寄り添える点にも大きな魅力を感じました。 短い期間だけで関係が途切れるのではなく、 長く関わり続けられる環境で働きたいと考え、志望いたしました。 ⸻ ●実際に働いてみてどう？ 感じたのは、小さな会社ならではの距離の近さです。 現場で代表と直接関わる機会が多く、迷ったときにはしっかり指導していただけるので、とても心強い環境だと感じています。 また、立ち上がってまだ間もない会社だからこそ、スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれます。 夏祭りやクリスマス会などのイベントや行事、そして普段の療育の中でも、 「やってみたい」「子どもたちが楽しめそう」と感じたことに積極的に挑戦できることが、 とてもやりがいに繋がっています。 さらに長期休暇もしっかりあるため、帰省や旅行など私生活も充実して過ごせています。 仕事とプライベートのバランスが取りやすい点もこの職場の大きな魅力だと感じています。 ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★大切にしている子こと★ 利用者さんに「成長を実感してもらう」ことを大事にしています。 その為、状況によっては利用者さんに厳しくかかわる場面もあるかと思われますが、 その先にある成長をより少しでも体感してもらえるように一丸となって課題共有し、 適材適所を判断しながら全員で対応に日々当たっています。 だからこそ、利用者さんの成長を見届けられた時の嬉しさは想像以上です。 スタッフには歴の有無に関係なく、「利用者様の前ではプロとして立つ」ことも大事だと考えており、 そうした立ち振る舞いも意識してもらっています。 ⸻ ★会社としての理念★ 「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマン、ドラマーを目指していました。 大学は子どもが好きという理由で幼児教育学科で「右往左往」する日々を過ごしてきた結果、 それらが掛け合わさり、現在個人では子供向けの音楽教室も運営しながら、 児童発達支援/放課後等デイサービスでも音楽療育を提供させていただいております。 元々は好きだったもの＝「音楽」ということから、広げることができ現状が成り立っています。 その為、「好きなことがある自分」を大事にしてもらいたい、仕事も楽しみつつ自分の時間や余暇を楽しむ利用者様が増えてほしいと考え、 このような理念とさせていただいております。 好きなことがある方・それを共有して利用者様に希望を与えてくださる方に出会えることを心待ちにしております。