• 正社員

リーガロイヤルホテル小倉

仕事内容

仕事内容 ✨年間休日120日＆完全週休2日制で、仕事と家庭を両立 ✨分業体制で一組一組のお客様に専念できる ✨産育休の取得・復帰実績多数！ライフステージの変化に対応 ✨えるぼし認定企業ならではの、女性が長く働ける環境 ✨業界シェアNo.1の安定基盤で、専門性を磨き続けられる ✨あなたのウエディング経験が、ここでさらに輝きを増す ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 「やっぱり、この仕事が好きだから」 「やりがいも、働きやすさも、どちらも叶えたい」 そんな本音を叶えたい、すべてのウェディング経験者の方へ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “働きやすさ”も大切にしたいあなたの、新しいキャリアを応援します。 当社では、《接客担当》がお客様との大切な出会いを創り、その想いを引き継いだ《プランニング担当》が最高の結婚式を形にします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ業務 ドレスや装花、演出など、各分野のプロと連携しながら、おふたりらしい一日をプランニングします。 あなたの経験を活かした提案で、お客様の想像を超える一日を創り上げてください。 ▼ディレクション業務 お客様の想いや実現したいことをヒアリング。 理想の結婚式を形にするために、提案・打ち合わせを重ね、 演出・進行の企画、管理各部署との連携も平行して行っていきます。 ＜プランニング担当の”働きやすさ”＞ ⭐明確な分業制 新規接客やその目標に追われることがないため、目の前のお客様に専念できます。 業務範囲が明確でスケジュール管理がしやすく、心と時間にゆとりが生まれます。 ⭐ライフステージを支える充実の制度 年間休日120日・完全週休2日に加え、時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 産育休の取得・復帰実績も豊富で、子育てに理解のある風土が根付いています。 ⭐チームで支え合う文化 各拠点には5~10名のプランナーが在籍し、常にチームでサポートし合っています。 加えて研修制度も整っているため、ご安心ください。 チームメンバーで話し合い、より良い業績を生み出すための仕組みを変えていくことも可能なため、個人はもちろん会社への影響力も大きなポジションです。