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WithGreen 2027年度新卒採用

職種/仕事内容

仕事内容 サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ・オペレーション業務（調理接客等） ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育など ≪サラダボウルとは≫ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。 ≪対象となる方≫ ＼未経験歓迎・学歴不問／ あなたのこれまでではなく、これからを基準に判断いたします。 社会人デビューを応援 飲食業界における経験はもちろん、就業ブランクや転職回数も不問。 あなたの持つポテンシャルで判断します。 ≪≪こんな方はより歓迎≫≫ ・サラダが好きな方 ・当社の理念に共感してくれる方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ◎第二新卒歓迎 外国語の運用スキルが役立ちます 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など 外国語スキルを役立てることが可能 その他詳細はこちらにも記載しております https://www.wantedly.com/companies/company_571742

勤務地

アクセス

通勤情報 各店舗駅からのアクセス良好です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 09:00〜22:00（実働：8.0時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 1 カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 28日月：160時間 / 30 日月:168 時間 / 31 日月:176 時間 （実労働時間平均:8 時間/日） ・6時間以上の勤務の場合45分の休憩あり ・8時間以上の勤務の場合60分の休憩あり 始業終業の時間は店舗の営業時間によって異なります

給与

月給225,330円以上 給与 月給225,330円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜 固定残業代：1ヶ月あたり15,330円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 店長候補職月給225,330円～ 定額残業代10時間15,330円含む 試用期間6カ月 ※試用期間中の待遇について変更はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当（実費支給） 割増賃金:時間外手当、深夜勤務手当、休日手当 給与改定 ：年 1 回（1月） 賞与：固定賞与2回（6月/12月）＋業績連動型賞与支給の場合あり 勤務時間： 1 カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 28日月：160時間 / 30 日月:168 時間 / 31 日月:176 時間 （実労働時間平均:8 時間/日） 休日・休暇 ：公休 9日/月、有給休暇（入社 6 ヵ月後 10 日）、特別休暇（慶弔・ 疾病等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業 等 ※取得には一 定期間の勤務実績が必要 福利厚生・その他 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、パートナーサラダ（従業員割引）、農業体験、自己学習用e-learning、人間ドック会社補助（40歳以上） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

その他

勤務期間 試用期間6カ月以降期間の定めなし

試用期間

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

選考プロセス

応募方法 WEBエントリ－情報を確認後、こちらからご連絡をさせていただきます。 【選考ステップ】 カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定 必要書類：履歴書（選考に参加される方に別途ご案内させていただきます） カジュアル面談：会社説明と質疑応答ZOOMで実施いたします。