募集情報
※リーダー候補※ブライダル業界の集客Web広告プランナー兼運用コンサル【年間休日127日・平均残業時間月20h/月・リモート可】業界特化型のセールスプロモーション
アピールポイント: 【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期43周年を迎えたメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！ 【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】 Webマーケティング領域においては、Google主催の2024年度のアワードで9部門中5部門でファイナリストに選出され、そのうち国内唯一かつ過去最大の3部門で最優秀賞を受賞しました。そんな業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。 理念 ・ビジョン Mission：全国の中小企業を元気にする Vision：トータルソリューションカンパニー Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる 私たちは、「全国の中小企業を元気にする」を企業理念に掲げ、広告・コミュニケーションサービスによってお客様の事業成長を支援する「総合広告代理店」です。 お客様のビジネス成長に欠かせない「人材採用」「集客・販促」という課題に着目し、 ●HR事業（人材採用支援） ●マーケティング事業 ●クリエイティブ事業 の主要3事業を現在展開しています。 なぜ私たちが中小企業をメインターゲットにしているのか。 実は、日本に存在する企業のうち『99.7％』が中小企業ということはご存じでしたでしょうか？ 日本の経済は中小企業が支えているといっても過言ではありません。 そんな中小企業には、せっかく良いサービスや商品をもっていても、世の中に周知させるノウハウを持っておいなかったり、人材不足によって会社経営が困難になり、倒産を余儀なくされる企業様もいます。 しかし、大手の広告代理店などは大手の企業としか基本的にはお取引をしないため、中小企業のお客様は広告やマーケティングのノウハウを手に入れることが難しいという現状があるのです。 そんな状況を踏まえ、私たちは同じ中小企業として、「世の中の中小企業のための広告代理店になりたい」という想いから【全国の中小企業を元気にする】ことをミッションに掲げ、今年43周年目を迎えました。 そんなメディアハウスで、広告の力を最大限に活用して、一緒に全国の中小企業を元気にしませんか？ 仕事・事業 ■クライアントの効果創出に専念できる環境 大変ありがたいことに、コンスタントにお問い合わせやご紹介をいただけているため、テレアポなどの 新規開拓営業にタスクを割くような業務体系をとっていません。新規開拓に工数がかからない分、クライアントのフォローと運用 に注力することができます。新規開拓に時間を取られ、既存顧客にしっかり向き合えていないと感じている営業経験者の方には、マッチした環境だと思います。また、毎月丁寧にクライアントとの振り返 りなどを実施するため、お客様のビジネスの成長に貢献できたことを直接実感することができます。 ■社内にクリエイティブに特化した制作事業部があるため、高いクリエイティブ力を担保できる! LP 制作やバナー制作などのクリエイティブは外部の制作会社に発注することが多い中、同社は社内にクリエイティブ制作事業部があるため、スピーディーにかつ高品質のクリエイティブを提供することが可能です。Web 広告運用のスキルを高めるだけでなく、クリエイティブの企画・提案力を身に着けることができるのも同社ならではの魅力です。 ■広告運用力において、受賞実績多数! 約 7000 社あるリスティング広告代理店の中でも約 10 社のみが選出される【Google Partners コンテスト 最上位賞】の獲得や、Google AdWords 「Excellent Performer Award」に 3 期連続 TOP10 入りを果たすな ど、社外からも同社の広告運用力を高く評価いただいています。 「 Google Premier Partner Awards」 では、2021年・2022年と2年連続で最優秀賞を受賞。最新の2024年度のアワードでは、9部門中5部門でファイナリストに選出され、そのうち国内唯一かつ過去最大の3部門で最優秀賞を受賞いたしました。 働く人・社風 ■Web広告・マーケティングのスペシャリストが多数在籍 ウェブ解析士やGoogle アナリティクスの有資格者が広告の運用を行い、アクセス解析、ヒートマップやアイトラッキングなどのツールを駆使するなど、広告の効果を高めることを徹底的に追及しており、WEB広告の運用において強みを持っています。 ■社内の雰囲気 現在Webマーケティング事業部は6割以上を20代社員が占めています。20代でマネジメントリーダーを任されたり、入社1年目から大型案件を担当したりなど、若手のうちからチャレンジできる環境が整っています。 ベンチャーマインドを持ちながらスピーディーに成長できるのはもちろんですが、研修制度やOJTなどの教育体制が充実しているのも特徴です。年次・年齢など関係なくどんどん意見を発信できる社風ですので、わからないことは遠慮なく質問してください！ 給与・待遇 ■社内表彰制度 社員の頑張りや挑戦を評価し、称えるのが私たちの風土。月間、クォーター（四半期）、年間と細かく設定し、多くの社員が表彰される機会をつくっています。年間表彰は「社長賞」と呼ばれ、全社のキックオフイベントで全社員から祝福されます。 ■頼れるメンター教育制度 入社間もない頃は、わからないことが多く不安なもの。そこでメディアハウスでは、社内メンター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるから、疑問点がすぐに解決できます。 ■育児と仕事の両立をサポートする 社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。産休・育休を申請した全ての社員が休暇を取得しており、さらに男性の取得者も在籍しています。また、復帰後も活躍している社員が多く、復帰率も100％です。
